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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden im Gesundheitswesen und präsentiere innovative Digitallösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Digital Health Venture mit Aufstiegschancen ins Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Medizin- oder IT-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit direkter Zusammenarbeit mit CEO und CTO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für den Standort Berlin eine*n ehrgeizige*n und verantwortungsbewusste*n Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d), der/die die ambitionierten Wachstumsziele in unserem Digital Health Venture tatkräftig nach vorne treiben will. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit ins C-Level/Management Board der Firma aufzusteigen.
Tätigkeiten
- Du gewinnst Neukunden aus dem Bereich Krankenhäuser und Klinikgruppen und überzeugst Sie von unseren innovativen Digitallösungen.
- Du stellst Dank Deiner exzellenten Kommunikationskompetenz den Erstkontakt her und überzeugst persönlich mit Deiner Expertise im Gespräch.
- Du bist dafür zuständig, die Vertriebspotenziale und das Wachstum für diese wichtigen Stakeholdergruppen auszubauen und voranzutreiben - in direkter Zusammenarbeit mit unseren Mitgründern.
- Du trackst den Erfolg unserer Vertriebsmaßnahmen in unserem CRM-System (HubSpot) und arbeitest KPI-getrieben.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik (o.Ä.) mit sehr guten Leistungen vorzuweisen.
- Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und/oder IT-Technologien für Krankenhäuser mit.
- Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Umsatz-Generierung und der Abrechenbarkeit von Leistungen im Krankenhausumfeld.
- Du beherrschst den Umgang mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Klinik (C-Level, Medizin. Fachpersonal, IT, Einkauf, etc.) und hast überzeugende Erfahrung im Gewinnen von Ausschreibungen.
- Idealerweise verfügst Du bereits über ein persönliches Netzwerk an Entscheidungsträgern in deutschen Kliniken.
- Du kennst die gängigen IT-Systeme und Datenschnittstellen im Gesundheitswesen.
- Berufliche Erfahrung im Einkauf oder in der IT-Landschaft in Krankenhäusern ist von Vorteil.
- Du zeichnest Dich durch eine starke Hands-On und Can-Do Attitüde aus.
- Du bist ein*e starker Kommunikator*in und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
Team
- Du arbeitest eng mit dem CEO und CTO zusammen.
- Bei Klinik-Kooperationen stimmst Du dich außerdem mit QM und dem Clinical Liaison ab.
- Ein Sales-Mitarbeiter berichtet direkt an Dich.
Bewerbungsprozess
- Ergänze Deine Bewerbung (CV) um die Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Verfügbarkeit.
- Unser HR-Team nimmt deine Bewerbungsunterlagen entgegen.
- Erstes Interview mit unserem HR-Manager.
- Zweites Interview mit Nia Health.
- Dein Start bei Nia Health!
Kontaktperson:
Nia Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und erkläre, wie du zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten und IT-Technologien für Krankenhäuser konkret auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (Kliniksoftware) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe deine Erfolge im Vertrieb von Medizinprodukten hervor und zeige, wie du mit Stakeholdern in Kliniken kommuniziert hast.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Senior Sales Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Wachstumsziele unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei unserem HR-Team landet und du die besten Chancen auf ein Interview hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nia Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Krankenhäusern und Klinikgruppen verstehst und wie unsere Digitallösungen diese adressieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Ausschreibungen gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne dein CRM-System
Da du mit HubSpot arbeiten wirst, solltest du dich vorher mit den Funktionen und Möglichkeiten des Systems vertraut machen. Zeige im Interview, dass du KPI-getrieben arbeitest und wie du Erfolge tracken kannst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Entscheidungsträgern in Kliniken hast, erwähne diese im Gespräch. Dein persönliches Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, um Vertrauen aufzubauen und neue Kunden zu gewinnen.