Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die rechte Hand unseres Mitgründers und bringe deine unternehmerische Energie ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Spannende Projekte, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und verbessere das Leben von Millionen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Beratung oder Start-ups, starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und verantwortungsbewussten Founder’s Associate. Als rechte Hand unseres Mitgründers haben Sie die Möglichkeit, jeden Tag Ihren unternehmerischen Geist einzubringen. Sie nutzen Ihr Geschäftswissen, um das Leben von Millionen von Menschen mit chronischen Krankheiten zu verbessern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie agieren als Unternehmer im Unternehmen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gründung und Weiterentwicklung unseres digitalen Gesundheitsunternehmens.
- Sie unterstützen unser Gründerteam in der Unternehmensentwicklung.
- Sie sind an bereichsübergreifenden Projekten beteiligt (z.B. Prozessanalyse und -optimierung, Marktanalyse).
- Sie analysieren unseren Status quo, entwickeln Verbesserungsvorschläge und identifizieren neue Geschäftsfelder.
- Sie sind aktiv in unser Unternehmen eingebunden und bringen eigenständig neue Ideen ein.
- Sie analysieren unsere operativen Geschäftsaktivitäten mithilfe von KPIs und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie sind an der Konzeption strategischer Ideen, Strukturen und Prozesse beteiligt und unterstützen uns bei der operativen Umsetzung.
- Sie unterstützen die (strategische) Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Sie nehmen aktiv an den Investor Relations teil.
Qualifikationen:
- Erste Erfahrungen in der Beratung, in einem Start-up oder in der Pharmaindustrie.
- Sie sind professionell im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Sie haben ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und eine sehr analytische Denkweise.
- Sie haben eine „Hands-on“- und „Can-do“-Mentalität.
- Sie haben ein Talent für Kommunikation und können sich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch ausgezeichnet und professionell ausdrücken.
- Sie arbeiten überdurchschnittlich strukturiert, organisiert und selbstständig.
- Sie sind Student der Wirtschaftswissenschaften oder der Geisteswissenschaften.
- Sie haben großes Interesse und/oder fundierte Fachkenntnisse im Gesundheitsmarkt und dessen Akteuren.
Founder's Associate Arbeitgeber: Nia Health
Die Nia Health GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit chronischen Krankheiten konzentriert. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Büro im Herzen Kreuzbergs mit Spreeblick. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung eines zukunftsweisenden Digital Health Ventures mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate erhalten könnten
✨Finde deinen Tribe
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft gibt es viele Fachgemeinschaften und Netzwerke, die super hilfreich sein können. Schau mal bei Veranstaltungen wie dem "Deutschen Kongress für Gesundheitsmanagement" vorbei oder trete Gruppen bei, die sich auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook austauschen. Dort kannst du nicht nur spannende Leute treffen, sondern auch Insider-Tipps zu Trainee-Programmen bekommen!
✨Engagier dich aktiv
Volunteering oder Praktika in der Gesundheitsbranche können dir einen Vorsprung verschaffen. Wenn du dich aktiv in Projekten oder Initiativen rund um Gesundheit und Management einbringst, zeigen das zukünftigen Arbeitgebern, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch Initiative zeigst. Das kann letztlich helfen, bei Unternehmen wie Nia Health auf dem Radar zu bleiben!
✨Nutze eure Uni-Ressourcen
Wenn du noch an der Uni bist, nutz die Karriereberatung und deren Partnerunternehmen! Viele Hochschulen haben spezielle Programme oder Jobmessen für gerade Studierende und Trainees. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten und deine Fragen zu klären.
✨Bewerben, bewerben, bewerben!
Warte nicht auf die perfekte Stelle – such proaktiv nach Trainee-Programmen und bewirb dich direkt über die Webseite von Nia Health. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Leuten wie dir. Setz dich von Anfang an ins Spiel – du weißt nie, welche Chance hinter der nächsten Bewerbung steckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstärke deine Motivation!:Wenn du dich für die Trainee-Stelle im Gesundheitsmanagement bewirbst, sei sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Erkläre, warum du dich für Gesundheitswissenschaften interessierst und was du daraus lernen möchtest. Ein bisschen Leidenschaft kann viel bewirken!
Schau dir deine Studienleistungen an!:Achte darauf, relevante Noten oder Module in deinem Lebenslauf zu erwähnen, die mit Gesundheitsmanagement in Verbindung stehen. Falls du Projekte oder Studien durchgeführt hast, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen, zögere nicht, sie hervorzuheben. Das zeigt, dass du die nötige Theorie mitbringst!
Kompetenzen und Soft Skills sind Gold wert!:In der Gesundheitsbranche sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erwähne gegebenenfalls auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika, die das unterstützen!
Alles auf einen Blick!:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar, ohne wichtige Informationen zu verstecken. Bei Trainee-Programmen schauen Unternehmen oft auf die Vielseitigkeit der Bewerber. Nutze ein Format, das es den Personaler:innen einfach macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website bei Nia Health zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nia Health vorbereitet
✨Vertrautheit mit Gesundheitsdaten
Bei einem Trainee im Gesundheitsmanagement wird häufig mit Daten und Statistiken gearbeitet. Wir sollten uns vorher mit den gängigen Analyse-Tools wie SPSS oder R auseinandersetzen und ein gutes Verständnis für Gesundheitskennzahlen entwickeln. Das zeigt unser analytisches Denkvermögen und unsere Eignung für den Job!
✨Praxisbeispiele einbringen
Da es sich um eine Trainee-Position handelt, freuen sich die Interviewer darauf, Beispiele aus unserem Studium oder Praktika zu hören. Überlege dir vorab, wie wir konkrete Herausforderungen im Bereich Gesundheitsmanagement gelöst haben. Das zeigt unsere praktische Erfahrung und unser Engagement für das Fach!
✨Teamarbeit betonen
Im Gesundheitsmanagement spielt die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen eine große Rolle. Wir sollten Beispiele aus Gruppenprojekten oder Praktika bereithalten, die unsere Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, unter Beweis stellen. Das ist für die Rolle eines Trainees besonders wichtig!
✨Zukunftsvisionen teilen
Bei Trainee-Interviews schätzen Arbeitgeber oft, wenn wir eine klare Vorstellung davon haben, wie wir uns in der Branche entwickeln wollen. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement für uns persönlich und für Nia Health von Bedeutung sein könnten. Das zeigt unser langfristiges Interesse und unser Engagement für die Position!
