Junior B2B Sales Executive — Europe (Climate Tech)

Junior B2B Sales Executive — Europe (Climate Tech)

Zürich Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufsprozess, Leads generieren und Abschlüsse im Lebensmittelbereich.
  • Unternehmen: Innovatives Cleantech-Startup in Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem wachsenden Markt Fuß zu fassen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Mission eines nachhaltigen Unternehmens bei und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Leidenschaft für Nachhaltigkeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Niatsu, ein Cleantech-Startup in Zürich, sucht einen motivierten Junior Sales-Professional, um seine Marktpräsenz auszubauen. Ihre Rolle wird darin bestehen, die Vertriebspipeline zu verwalten, Leads zu generieren und Geschäfte in der Lebensmittelindustrie in ganz Europa abzuschließen.

Der ideale Kandidat ist fließend in Deutsch und Englisch, leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und verfügt über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie erhalten die Möglichkeit, zu einer mission-driven Organisation beizutragen und in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten.

Junior B2B Sales Executive — Europe (Climate Tech) Arbeitgeber: Niatsu

Niatsu ist ein innovatives Cleantech-Startup in Zürich, das nicht nur eine spannende Karriere im Bereich B2B-Vertrieb bietet, sondern auch eine bedeutende Rolle im Kampf gegen den Klimawandel spielt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Lebensmittelindustrie in Europa hat.

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Kontaktdaten:

Niatsu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior B2B Sales Executive — Europe (Climate Tech) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Niatsu treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Niatsu empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Niatsu dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Niatsu bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior B2B Sales Executive — Europe (Climate Tech) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Lead-Generierung
Abschlussstärke
Interpersonelle Fähigkeiten
Fließend in Deutsch
Fließend in Englisch
Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Niatsu bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Niatsu erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niatsu vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!