Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Bauprojekte eigenverantwortlich im Tief- und Straßenbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhungen und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium im Bauwesen und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauabwicklung von Projekten und Hausanschlüssen/Kleinmaßnahmen im Bereich Kabelleitungstiefbau, Strom- und Kommunikation im Großraum Stuttgart.
- Du bist fachliche Ansprechperson für die zugewiesenen Auftraggebenden und sorgst für die Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Bauausführungstermine.
- Du disponierst baustellenbezogen das Personal, Material und Geräte.
- Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation, und setzt dich intensiv mit den vorgegebenen Leistungsverzeichnissen auseinander.
- Du bist verantwortlich für die Qualitäts-, Leistungs- und Ergebniskontrolle für die zugewiesenen Projekte.
- Du bist in deiner Rolle als Führungskraft Vorbild, Problemlöser:in, Motivator:in für dein Team und verlierst die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nicht aus den Augen.
Was bieten wir dir?
- 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr.
- Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
- Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt).
- Weihnachtsgeld.
- Urlaubsgeld.
- Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus.
- Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand.
- Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro).
- Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit).
- Firmenwagen.
- IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache.
- Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung.
- Arbeitskleidung (Westen und Jacken).
- Arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Kostenloses Mineralwasser/Kaffee/Cappuccino/Espresso etc.
- Wöchentlich frisches, saisonales Obst.
- Fortbildungen (intern und extern).
- Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier).
- Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache.
- Voll ausgestattete Küche zur Nutzung.
- Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister:in, Maurermeister:in, Elektromeister:in oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen).
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kabelleitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau.
- Du bist erfahren in der Abrechnung von Baumaßnahmen.
- Du besitzt die Führerscheinklasse von mindestens B.
Bauleiter für Tiefbau und Straßenbauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Nibler Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Nibler Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für Tiefbau und Straßenbauprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Tiefbau und Straßenbauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm Bezug auf die Punkte aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nibler Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Wenn du spezifische Fragen zu Projekten stellen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.