Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Ingenieuren und fördere deren Wachstum.
- Arbeitgeber: NiCE Cognigy, ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: NICE-FLEX Modell: 2 Tage Büro, 3 Tage remote für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines disruptiven Unternehmens und forme die Zukunft der KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei NiCE setzen wir keine Grenzen für unsere Herausforderungen. Wir sind ehrgeizig und verändern die Spielregeln. Als Engineering Manager bei NiCE Cognigy werden Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren leiten und den Geschäftserfolg durch effektive Ausführung, Personalmanagement und strategische Entscheidungsfindung vorantreiben.
- Leiten, betreuen und coachen eines funktionsübergreifenden Teams von Software- und QA-Ingenieuren, um ihr volles Potenzial zu erreichen
- Leistungserwartungen festlegen, Ziele definieren und regelmäßige Bewertungen für jedes Teammitglied durchführen
- Ressourcen und Wachstumschancen bereitstellen, um die Fähigkeiten der Ingenieure kontinuierlich zu verbessern
- Proaktiv Hindernisse beseitigen, die Ingenieuren im Weg stehen
- Organisationsstrukturen und Prozesse einrichten, die schnellen Fluss und Skalierbarkeit ermöglichen
- Eng mit dem Product Owner und Tech Lead zusammenarbeiten, um Sprintziele zu gestalten und voranzutreiben
- Zusammenarbeit zwischen Teams und Rollen fördern, um eine nahtlose Bereitstellung von Funktionen sicherzustellen
- HR-Management-Aufgaben übernehmen, einschließlich Rekrutierung, Vergütung, Karriereplanung und langfristige Urlaubsplanung
Sie sind ein menschenorientierter Führer mit einer Leidenschaft für den Aufbau großartiger Teams und die Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse. Sie bringen technische Glaubwürdigkeit, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit und sind motiviert, Ingenieuren beim Wachsen zu helfen und gleichzeitig einen bedeutenden Geschäftserfolg zu erzielen.
- Frühere Erfahrung in der Leitung und Verwaltung funktionsübergreifender Softwareentwicklungsteams von mehr als 6 Personen
- Klare Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Starker Produktfokus: Ergebnisorientiert mit pragmatischer Denkweise
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken
- Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und können sich effektiv an wechselnde Prioritäten anpassen
- Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Anweisungen klar zu kommunizieren
- Empathische Persönlichkeit, die an offenes, ehrliches Feedback glaubt
- Wissen, wie man ein unterstützendes und vertrauensvolles Umfeld im Team aufbaut
- Persönlich und genießen den Kontakt mit Menschen
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
- Solider technischer Hintergrund und Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Verwendung von KI-Tools (z.B. Claude, GitHub Copilot) in der täglichen Arbeit und Verständnis ihres Wertes in den Bereichen Engineering, Kommunikation, Planung und Führung
Was ist für Sie drin? Treten Sie einem ständig wachsenden, marktverändernden, globalen Unternehmen bei, in dem die Teams – bestehend aus den Besten der Besten – in einer schnelllebigen, kollaborativen und kreativen Umgebung arbeiten! Als Marktführer ist jeder Tag bei NICE eine Chance zu lernen und zu wachsen, und es gibt endlose interne Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Rollen, Disziplinen, Bereichen und Standorten. Wenn Sie leidenschaftlich, innovativ und begeistert sind, ständig die Messlatte höher zu legen, könnten Sie unser nächster NICEr sein!
Genießen Sie NICE-FLEX! Bei NICE arbeiten wir nach dem NICE-FLEX-Hybridmodell, das maximale Flexibilität ermöglicht: 2 Tage Büroarbeit und 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche. Natürlich konzentrieren sich Bürotage auf persönliche Meetings, bei denen Teamarbeit und gemeinsames Denken Innovation, neue Ideen und eine lebendige, interaktive Atmosphäre schaffen.
Über NiCE Cognigy: NiCE Cognigy liefert KI, die funktioniert – schnell, menschlich und unternehmensbereit. Als führende KI-first CX-Plattform, die für reale Skalierung entwickelt wurde, kombinieren wir generative und konversationelle KI durch Orchestrierung, Tools und Unternehmenssysteme, um Agentic AI zu ermöglichen. Unterstützt von dem globalen CX-Leiter NiCE, befähigen wir Marken mit KI-Agenten, die Kundenerlebnisse neu definieren und messbare ROI erzielen – sofort, über alle Kanäle und in über 100 Sprachen.
NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) Softwareprodukte werden von über 25.000 globalen Unternehmen genutzt, darunter 85 der Fortune 100-Unternehmen, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten, Finanzkriminalität zu bekämpfen und die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten. Täglich verwaltet die NiCE-Software mehr als 120 Millionen Kundeninteraktionen und überwacht über 3 Milliarden Finanztransaktionen. NiCE ist bekannt als Innovationskraftwerk, das in den Bereichen KI, Cloud und Digitales hervorragende Leistungen erbringt und wird konsequent als Marktführer in seinen Bereichen anerkannt, mit über 8.500 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
NiCE ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, Neurotyp, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Group Lead, Engineering Arbeitgeber: NICE
Kontaktperson:
NICE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Lead, Engineering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei NiCE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Teams führen und motivieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Lead, Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Wenn du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NICE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NiCE. Sie suchen nach einem 'people-first' Leader, also zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du ein unterstützendes Umfeld für dein Team schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und deine Teammitglieder gefördert hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da NiCE einen starken technischen Hintergrund erwartet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und den Einsatz von KI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag nutzt und welchen Mehrwert sie bringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie NiCE Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.