Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Unternehmen und führen Sie den gesamten Verkaufszyklus durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Branche revolutioniert und ein dynamisches Team hat.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie remote in einem kollaborativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der KI mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei NiCE setzen wir keine Grenzen für unsere Herausforderungen. Wir sind ehrgeizig und verändern die Spielregeln. Wir suchen einen erfahrenen Enterprise Account Executive, der unser wachsendes DACH-Vertriebsteam verstärkt und uns hilft, die Branche zu revolutionieren.
Wie werden Sie einen Einfluss ausüben?
- Akquisition neuer Unternehmenspartner aus allen Branchen in der DACH-Region
- Aufbau und Pflege eines effektiven Vertriebstrichters durch selbstgesteuertes Prospecting sowie Zusammenarbeit mit internen Ressourcen
- Entwicklung, Pflege und Überprüfung von Gebietsplänen zur Erreichung der Geschäftsziele
- Durchführung des gesamten Verkaufszyklus von der Kontoplanung über gezieltes Prospecting bis hin zu Entdeckung/Qualifizierung, Vertragsverhandlungen und Abschluss
- Ein beratender, wertorientierter Ansatz mit Führungskräften zur Wertschöpfung, Entwicklung effektiver Geschäftsfälle, Erstellung von ROI-Modellen und Förderung von Gesprächen zur digitalen Transformation
- Koordination von Antworten auf RFPs/RFIs
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern, einschließlich BDRs, Presales-Support, Marketing, Produkt, Finanzen und Führung
- Vertretung von Cognigy auf Messen oder Veranstaltungen der Branche
- Vorbereitung, Präsentation und Durchführung von Demos, Präsentationen und Kundengesprächen
- Effektive und konsistente Nutzung von CRM zur Verfolgung von Verkaufszyklen/Engagement
Haben Sie, was nötig ist?
- Sie sind ein erfahrener Enterprise Sales Executive mit nachweislichem Erfolg im Verkauf von SaaS im Bereich Contact Center oder Conversational AI
- Sie haben eine „Hunter“-Mentalität und sind leidenschaftlich daran interessiert, Teil eines aufregenden Unternehmens in einer Phase des starken Wachstums zu sein
- Sie sind sicher im Umgang mit Verkaufszyklen auf allen Managementebenen (insbesondere SVP/C-Level)
- Organisation und Priorisierung stehen im Mittelpunkt Ihres Handelns, und Sie arbeiten diszipliniert und gut in einem Remote-Umfeld
- Sie verfügen über professionelle Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte, freundliche Art
- Sie können den Verkaufszyklus eigenständig vorantreiben und gleichzeitig interne Ressourcen nutzen
- Sie sind vertraut mit der Nutzung eines Partnerkanals zur Unterstützung des Verkaufsprozesses
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was ist für Sie drin?
Werden Sie Teil eines wachsenden, marktverändernden, globalen Unternehmens, in dem die Teams – bestehend aus den Besten der Besten – in einer dynamischen, kollaborativen und kreativen Umgebung arbeiten! Als Marktführer bietet jeder Tag bei NICE die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen, mit endlosen internen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Rollen, Disziplinen, Bereichen und Standorten.
Über Cognigy
NiCE Cognigy liefert KI, die funktioniert – schnell, menschlich und unternehmensbereit. Als führende KI-first CX-Plattform, die für reale Skalierung entwickelt wurde, kombinieren wir generative und konversationelle KI durch Orchestrierung, Tools und Unternehmenssysteme, um Agentic AI zu ermöglichen. Unterstützt von dem globalen CX-Leiter NiCE, befähigen wir Marken mit KI-Agenten, die Kundenerlebnisse neu definieren und messbare ROI erzielen – sofort, über alle Kanäle und in über 100 Sprachen.
NiCE Ltd. (NASDAQ: NICE) Softwareprodukte werden von über 25.000 globalen Unternehmen genutzt, darunter 85 der Fortune 100 Unternehmen, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten, Finanzkriminalität zu bekämpfen und die öffentliche Sicherheit zu gewährleisten. Täglich verwaltet die NiCE-Software mehr als 120 Millionen Kundeninteraktionen und überwacht über 3 Milliarden Finanztransaktionen. NiCE wird als Innovationskraftwerk anerkannt, das in den Bereichen KI, Cloud und Digitales hervorragende Leistungen erbringt und kontinuierlich als Marktführer in seinen Bereichen anerkannt wird, mit über 8.500 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
NiCE ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, neurotypischen Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Account Executive - DACH Arbeitgeber: NICE
Kontaktperson:
NICE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive - DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei NiCE arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei NiCE arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge hervor. Wir lieben Zahlen und konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NICE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NiCE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Ambitionen des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Senior Account Executive unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufszyklen abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle sowie am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Antworten des Interviewers eingehst.