Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung ihrer Einkaufssysteme und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Junge Beratung im Bereich Digital Procurement mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Hoher Remote-Anteil, enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und schnelle Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Einkaufs und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in digitalen Einkaufsprozessen oder SAP MM/Ariba.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, eine neu gegründete Beratung im Bereich Digital Procurement, suchen wir im Zuge des Aufbaus Berater:innen (m/w/d) mit Lust das Unternehmen und zukünftige Portfolio mitzugestalten. Der Branchenschwerpunkt liegt auf der Prozessindustrie, Energieversorgern und produzierendem Gewerbe mehrheitlich in Baden-Württemberg / Süddeutschland.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Mandanten in der Optimierung ihrer bestehenden Einkaufssysteme mit Schwerpunkt SAP MM und Ariba
- Eigenständige Bearbeitung der Projekte sowie Training der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf & Supply Chain auf der Kundenseite
- Mitgestaltung des zukünftigen Beratungsportfolios insbesondere im Bereich neuer, innovativer Technologien, die auf SAP aufsetzen
Ihr Profil
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in digitalen Einkaufsprozessen oder SAP MM / Ariba Projekten Inhouse oder in der Beratung
- Großes Interesse oder erste Erfahrung AI Tools
- Erfahrung in Implementierung und Optimierung
- Kenntnisse in Anwenderschulung und Projektsteuerung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse
Wie in der Beratung üblich hat die Position einen hohen Remote-Anteil mit gelegentlicher Anwesenheit beim Kunden, daher macht ein Wohnort im Raum Hessen/Baden-Württemberg Sinn. Im Zuge des Aufbaus suchen wir mehrere Kolleg:innen - vom dualen Studium in einem relevanten Beratungsfeld bis zur Projektleitung. Das kleine und junge Umfeld bietet Ihnen die Möglichkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Gründer schnell zu lernen und auch im Projekt in der ersten Reihe zu stehen.
Für Rückfragen und einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen seitens Nicholson jederzeit Karina Lovrec unter T: +49 152 3587 3602 zur Verfügung.
Consultant Digital Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Nicholson Search and Selection
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Consultant Digital Procurement aktiv an der Gestaltung eines neuen Beratungsportfolios mitwirken können. Die enge Zusammenarbeit im kleinen Team ermöglicht Ihnen nicht nur schnelles Lernen, sondern auch die Chance, Ihre Ideen direkt einzubringen und umzusetzen. Mit einem hohen Remote-Anteil und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in der Prozessindustrie und im produzierenden Gewerbe einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Nicholson Search and Selection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Digital Procurement (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Nicholson Search and Selection zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digital Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Nicholson Search and Selection bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicholson Search and Selection vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
