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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Pfarrei St. Antonius mit engagierten Teams und motivierten Eltern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Pfarrei St. Antonius (von Padua) in Rheine sucht für ihre Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Termin mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung.
Es wird die Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung vorausgesetzt (siehe § 1 der Personalvereinbarung zum KiBiz).
Die Pfarrei St. Antonius (von Padua) ist Trägerin von insgesamt zehn Kindertageseinrichtungen, in denen circa 650 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung betreut werden. In unseren Einrichtungen werden behinderte und nicht behinderte Kinder gemeinsam betreut. Einige Kindertageseinrichtungen sind als Familienzentrum zertifiziert bzw. als plusKITA, Sprachfördereinrichtung oder "Sprach-Kitas - Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" anerkannt.
Wir bieten Ihnen:
- Engagierte Teams mit kollegialen, unterstützenden Netzwerken
- Eine für die Interessen von Kindern engagierte Pfarrei und motivierte Eltern
- Pädagogische Konzepte, die sich an den Lebenssituationen der Familien orientieren
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen nach den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen stehen Ihnen Frau Bischoff (Tel. 05971/ ) oder Herr Shajek (Tel. 05971/ ) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte vorzugsweise per E-Mail senden.
Päd. Fachkräfte für die Kindertageseinrichtungen in der Pfarrei St. Antonius (von Padua) Arbeitgeber: nicht vorhanden
Kontaktperson:
nicht vorhanden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkräfte für die Kindertageseinrichtungen in der Pfarrei St. Antonius (von Padua)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Einrichtungen direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Pfarrei St. Antonius und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkräfte für die Kindertageseinrichtungen in der Pfarrei St. Antonius (von Padua)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Kitas bereichern kannst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Pfarrei St. Antonius an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an unseren Konzepten anspricht. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nicht vorhanden vorbereitest
✨Informiere dich über die Pfarrei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Pfarrei St. Antonius machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in den Kitas sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.