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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von PR- und Marketingaktivitäten in einem internationalen Architekturbüro.
- Arbeitgeber: Nickl & Partner, ein führendes Architekturbüro mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheits- und Forschungsbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Architektur und mehrjährige PR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nickl & Partner ist ein international tätiges, stetig wachsendes Architekturbüro mit Sitz in Berlin, Düsseldorf, München, Peking und Zürich. Wir sind führend bei der Planung und Realisierung von Gesundheits- und Forschungsbauten und eines der erfolgreichsten Architekturbüros in diesem Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine engagierte Person.
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von PR-Aktivitäten, Medienarbeit und kanalübergreifender Content-Erstellung
- Gutes Gespür für architekturspezifische Themen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, souveränes Auftreten
Deine Aufgaben:
- Strategische Entwicklung und Steuerung der PR- und Marketingaktivitäten sowie Weiterentwicklung der Markenpositionierung des Büros
- Gesamtverantwortung für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. aktiver Platzierung von Projekten, Publikationen und Themen
- Konzeption, Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen (u.a. Exkursionen, Team-Events und Ausstellungen)
- Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (u.a. Mobilitätspauschale, Verpflegungszuschuss, Sprachförderung)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Team
- Teamspirit & Extras: gemeinsame Aktivitäten, Teamevents und ein attraktives Benefits-Paket
Interessiert? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen einschließlich frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung mit dem Betreff »Dein Name - Stellenbezeichnung - Standort« an karriere@nickl-architekten.de.
Head of Marketing & PR (m/w/d) Arbeitgeber: Nickl & Partner Architekten AG
Kontaktperson:
Nickl & Partner Architekten AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing & PR (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und zeige dein Fachwissen. Das hilft dir, sichtbar zu werden und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Marketing und PR voranbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den richtigen Leuten an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing & PR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Nickl & Partner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Head of Marketing & PR zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nickl & Partner Architekten AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Nickl & Partner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du PR-Aktivitäten strategisch gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Gespür für Architektur
Da das Unternehmen im Bereich Architektur tätig ist, solltest du ein gutes Verständnis für architekturspezifische Themen haben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.