Marketing lead

Marketing lead

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von PR- und Marketingaktivitäten für ein innovatives Architekturbüro.
  • Unternehmen: Internationales Architekturbüro mit Fokus auf Gesundheits- und Forschungsbauten.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Teamspirit, gemeinsame Aktivitäten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in PR, Medienarbeit und Content-Erstellung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Nickl & Partner ist ein international tätiges, stetig wachsendes Architekturbüro mit Sitz in Berlin, Düsseldorf, München, Peking und Zürich. Wir sind führend bei der Planung und Realisierung von Gesundheits- und Forschungsbauten und eines der erfolgreichsten Architekturbüros in diesem Bereich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine (n) engagierte (n) Head of Marketing & PR (m/w/d).

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von PR-Aktivitäten, Medienarbeit und kanalübergreifender Content-Erstellung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, souveränes Auftreten

Deine Aufgaben:

  • Strategische Entwicklung und Steuerung der PR- und Marketingaktivitäten sowie Weiterentwicklung der Markenpositionierung des Büros
  • Aktive Platzierung von Projekten, Publikationen und Themen
  • Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (u.a. Mobilitätspauschale, Verpflegungszuschuss, Sprachförderung)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Team
  • Teamspirit & Extras: gemeinsame Aktivitäten, Teamevents und ein attraktives Benefits-Paket

Marketing lead Arbeitgeber: Nickl & Partner Architekten AG

Nickl & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Architekturbüro. Mit attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft durch Teamspirit und gemeinsame Aktivitäten eine positive und motivierende Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

Nickl & Partner Architekten AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing lead erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio oder eine Präsentation vor, die deine besten Marketingprojekte zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing lead mit Bravour zu bestehen

PR-Aktivitäten Steuerung
Medienarbeit
Content-Erstellung
Office-Anwendungen
Content-Management-Systeme
Social-Media-Plattformen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst. Lass auch gerne jemanden anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nickl & Partner Architekten AG vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Nickl & Partner. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in PR, Medienarbeit und Content-Erstellung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Head of Marketing & PR überzeugend darlegen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.