Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Seniorenresidenz und sorge für optimale Betreuung und Qualität.
- Unternehmen: Verlässliche Personalberatung mit Fokus auf Altenpflege und soziale Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Einrichtungsleiter/in in der Altenpflege und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren deutschlandweit ein verlässlicher Ansprechpartner für zahlreiche Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Intensivpflegedienste und soziale Einrichtungen. Neben unserer beratenden Tätigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen für alle Bereiche der Alten- und Krankenpflege (KEINE Zeitarbeit, KEIN Leasing). Selbstverständlich ist unser Service für Sie komplett kostenfrei. Darüber hinaus arbeiten wir von Anfang an nach den Richtlinien des Datenschutzes und garantieren Ihnen einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren persönlichen Unterlagen.
Für eine neue Senioren-Residenz eines privaten Trägers im Raum Marktoberdorf suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Führen und Leiten der Einrichtung
- wirtschaftliche Verantwortung für alle Abläufe innerhalb des Hauses
- Personalsteuerung
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Sicherstellen einer optimalen Betreuung
- Verantwortlichkeit für die Außendarstellung des Hauses
Ihre Voraussetzungen:
- Berufserfahrung als Einrichtungsleiter/in in der stationären Altenpflege zwingend erforderlich
- Zulassungsvoraussetzung nach § 2 HeimPersV
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Belegungsmanagement
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
Und das bietet Ihnen der Träger:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dienstwagen
- ein attraktives Gehalt
- Bonuszahlungen
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sie haben Interesse an unserer Stellenausschreibung? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf:
- per E-Mail info@nk-pflege.de
- per WhatsApp unter 0176-32 22 06 28
- über unser Bewerbungs-/ oder Kontaktformular auf www.kluegl-personalberatung.de
Telefonisch stehen wir Ihnen gern unter 035955 - 770578 zur Verfügung.
Weitere attraktive Stellenangebote, welche von uns immer auf den aktuellen Stand gehalten werden, finden Sie auf unserer Webseite www.kluegl-personalberatung.de. Hier können Sie auch die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung und die Datenschutzerklärung jederzeit einsehen.
- sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Einrichtungsleiter/in für eine Seniorenresidenz Arbeitgeber: Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung
Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung bietet Ihnen als Einrichtungsleiter/in in einer Seniorenresidenz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Dienstwagen und Bonuszahlungen sowie klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner zu leisten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und soziale Kompetenz, was diese Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter/in für eine Seniorenresidenz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter/in für eine Seniorenresidenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und als Einrichtungsleiter/in. Zeig uns, wie du die Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf www.kluegl-personalberatung.de einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einrichtungsleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität der Betreuung in deiner vorherigen Position sichergestellt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Personengruppen umgehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
