Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen einer hohen Pflege- und Lebensqualität in einer Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Klügl Personal- & Unternehmensberatung, ein verlässlicher Partner im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karriereförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren deutschlandweit ein verlässlicher Ansprechpartner für zahlreiche Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Intensivpflegedienste und soziale Einrichtungen. Neben unserer beratenden Tätigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen für alle Bereiche der Alten- und Krankenpflege (KEINE Zeitarbeit, KEIN Leasing). Selbstverständlich ist unser Service für Sie komplett kostenfrei. Darüber hinaus arbeiten wir von Anfang an nach den Richtlinien des Datenschutzes und garantieren Ihnen einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren persönlichen Unterlagen.
Für eine Altenpflegeeinrichtung eines kleinen privaten Trägers im Raum Dessau suchen wir folgende Qualifikation:
- eine Pflegedienstleitung in Vollzeit
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sicherstellen einer hohen Pflege- und Lebensqualität
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Kontaktpflege zu Ärzten und Behörden
- Mitarbeiterplanung
- Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter
Ihre Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter / zur Pflegedienstleiterin mit entsprechender Anerkennung
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Das bietet Ihnen die Einrichtung:
- ein attraktives Gehalt
- Prämien und Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreie Zuwendungen
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Karriereförderung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie haben Interesse an unserer Stellenausschreibung? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf:
- per E-Mail
- per WhatsApp unter 0176-32 22 06 28
- über unser Bewerbungs-/ oder Kontaktformular auf www.kluegl-personalberatung.de
Telefonisch stehen wir Ihnen gern unter 035955 - 770 578 zur Verfügung. Weitere attraktive Stellenangebote, welche von uns immer auf den aktuellen Stand gehalten werden, finden Sie auf unserer Webseite www.kluegl-personalberatung.de. Hier können Sie auch die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung und die Datenschutzerklärung jederzeit einsehen.
sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Pflegedienstleiter/in für eine Seniorenresidenz Arbeitgeber: Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung
Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung bietet Ihnen als Pflegedienstleiter/in in einer Seniorenresidenz im Raum Dessau ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an sozialer Verantwortung. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungen, fördern wir aktiv Ihre Karriereentwicklung und bieten ein gesundheitsbewusstes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Altenpflege macht.
Kontaktdaten:
Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter/in für eine Seniorenresidenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen zur Stelle erhalten kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch alle wichtigen Informationen zu den Bewerbungsprozessen. So bist du immer auf dem neuesten Stand und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter/in für eine Seniorenresidenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleiter/in zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Skills, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Zeige deine soziale Kompetenz:In der Altenpflege ist Empathie wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und wie du dein Team unterstützt.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du die Pflegequalität verbessert oder Mitarbeiter gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zu sprechen. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung betriebliche Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
