Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der Körperpflege und Mobilisierung.
- Unternehmen: Verlässliche Personalberatung in der Altenpflege mit kostenfreiem Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter bis zu 3.800€.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3800 € pro Monat.
Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren deutschlandweit ein verlässlicher Ansprechpartner für zahlreiche Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Intensivpflegedienste und soziale Einrichtungen. Neben unserer beratenden Tätigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen für alle Bereiche der Alten- und Krankenpflege (KEINE Zeitarbeit, KEIN Leasing). Selbstverständlich ist unser Service für Sie komplett kostenfrei. Darüber hinaus arbeiten wir von Anfang an nach den Richtlinien des Datenschutzes und garantieren Ihnen einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren persönlichen Unterlagen.
Für eine Seniorenresidenz eines privaten Trägers in Dresden-Leuben suchen wir folgende Mitarbeiter/innen:
- zwei Pflegehilfskräfte mit mindestens 1-jähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit
Folgende Arbeitszeitmodelle sind möglich:
- Früh- und Spätdienst sowie jedes 2. WE
Rahmenbedingungen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Feiertags- und Sonntagszuschläge
- Einspringprämien und Sonderzahlung
- attraktives Grundgehalt 3.500-3.800€ je nach Berufserfahrung
Ihre Aufgaben:
- Hilfe bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Betten
- Unterstützung bei Mobilisierung und Transfers
- Förderung und Erhalt der Fähigkeiten der Bewohner/innen
- Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (ein- oder dreijährig)
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit
Sie haben Interesse an unserer Stellenausschreibung? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf:
- per E-Mail info@nk-pflege.de
- per WhatsApp unter 0176-32 22 06 28
- über unser Bewerbungs-/ oder Kontaktformular auf www.kluegl-personalberatung.de
- Telefonisch stehen wir Ihnen gern unter 035 955-770 578 zur Verfügung.
Hier können Sie auch die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung und die Datenschutzerklärung jederzeit einsehen.
sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Pflegehelfer/in für die stationäre Altenpflege 3.500-3.800€ Arbeitgeber: Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung
Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung bietet Ihnen als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege in Dresden-Leuben ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt von 3.500-3.800€. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Einhaltung höchster Datenschutzstandards achten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in für die stationäre Altenpflege 3.500-3.800€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Personalberatung direkt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in für die stationäre Altenpflege 3.500-3.800€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du gelernt? Welche Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicole Klügl Personal- & Unternehmensberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz in Dresden-Leuben einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegehelfer/in unter Beweis stellen. Sei es eine Herausforderung bei der Körperpflege oder ein erfolgreicher Transfer eines Bewohners – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Du könntest erzählen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Arbeitszeitmodellen, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.
