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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Unternehmensinsolvenzverfahren und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Anwaltssozietät im Insolvenzrecht mit einem starken regionalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und lerne von erfahrenen Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Bereich wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine überregional auf dem Gebiet des Insolvenzrechts tätige Anwaltssozietät. Zur Verstärkung unserer Teams in Dresden suchen wir: Assistent Unternehmensinsolvenzverfahren/nat. Personen (m/w/d).
Assistent Unternehmensinsolvenzverfahren/nat. (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r) Arbeitgeber: Nicole Scholze
Kontaktperson:
Nicole Scholze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Unternehmensinsolvenzverfahren/nat. (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Insolvenzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Insolvenzrecht, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch auf die Rolle eines Assistenten im Unternehmensinsolvenzverfahren abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem rechtlichen Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und klar zu kommunizieren, also bereite dich darauf vor, dies zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Unternehmensinsolvenzverfahren/nat. (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anwaltssozietät, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Spezialisierung im Insolvenzrecht und ihre Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistent im Unternehmensinsolvenzverfahren wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Insolvenzrecht und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für das Team wertvoll macht. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicole Scholze vorbereitest
✨Kenntnis des Insolvenzrechts
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Grundlagen des Insolvenzrechts hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, die für die Position wichtig sind.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Insolvenzverfahren beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um eine Anwaltssozietät handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
