Assistant Project Manager

Assistant Project Manager

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Change Management-Projekte und fördere die Einführung neuer Betriebsmodelle.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bankwesen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Transformation in der Finanzwelt und arbeite mit internationalen Teams.
  • Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung in Change Management oder Projektunterstützung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Change Management Support Consultant/Projektmanager für einen unserer Bankkunden, der das Management-Team der Financial Information Services (FIS) bei einer hochwirksamen organisatorischen Veränderungsinitiative unterstützt. In dieser Rolle unterstützen Sie die Einführung eines neuen Markt-Daten-Betriebsmodells für Bloomberg, das über 600 Benutzer weltweit in den Bereichen Investment Advisory, Front Office, Research, Risk und Operations betrifft.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der reibungslosen Einführung, indem Sie die Einbindung der Stakeholder unterstützen, gezielte Kommunikationsmaßnahmen vorbereiten, Feedback-Sitzungen koordinieren und zu Schulungs- und Vorbereitungsaktivitäten beitragen. Sie helfen auch bei der Nachverfolgung der Akzeptanz durch Umfragen und Nutzungsmetriken, pflegen die Änderungsdokumentation und unterstützen die Governance und Berichterstattung für Lenkungsausschüsse und Arbeitsgruppen.

Wenn Sie etwa 2 Jahre Erfahrung im Change Management, Projektunterstützung, Kommunikation oder organisatorischer Entwicklung haben, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder bei großangelegten Technologie-Transformationen, könnte dies der nächste Schritt für Sie sein. Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch mit, sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Tools und arbeiten gerne in einem schnelllebigen, globalen Umfeld. Eine proaktive Denkweise, Aufmerksamkeit für Details und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Die Rolle ist zunächst befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Sie haben die Gelegenheit, praktische Erfahrungen bei der Unterstützung einer großangelegten Transformation in einem globalen Bankenumfeld zu sammeln, indem Sie eng mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern zusammenarbeiten.

Assistant Project Manager Arbeitgeber: Nicoll Curtin

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf bedeutende organisatorische Veränderungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Change Management voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem unterstützenden Team und der Chance, an einem hochkarätigen Projekt mit über 600 Nutzern weltweit mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Nicoll Curtin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Project Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Change Management klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern aktiv werden und zeigen, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv in der Nachverfolgung! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankes-E-Mail senden und dein Interesse an der Position bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Project Manager mit Bravour zu bestehen

Change Management
Stakeholder Engagement
Targeted Communications
Feedback Coordination
Training and Readiness Activities
Adoption Tracking
Change Documentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Change Management oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Stakeholder unterstützt und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitet

Verstehe die Change Management Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Change Management Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich informiert und eingebunden hast. Bereite einige Situationen vor, in denen du effektive Kommunikation eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Proaktive Denkweise zeigen

Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Einstellung hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme antizipiert und Lösungen vorgeschlagen hast, bevor sie zu größeren Herausforderungen wurden. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kenntnisse über Microsoft Office Tools

Da die Rolle Kenntnisse in Microsoft Office erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Datenanalysen durchgeführt – bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.