Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und sorge für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Finanzinstitution in Zürich mit Fokus auf Stabilität und Reputation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und trage aktiv zur Innovationskraft des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzsektor und tiefgehendes Wissen in regulatorischer Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie und -reputation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Team Leader Switzerland (Contracting & Permanent)
Anstellungsgrad : 80–100 %, Unbefristete Anstellung
Arbeitsort : Zürich
Unser Kunde, eine angesehene Finanzinstitution in Zürich, sucht einen Chief Compliance Officer (w/m/d) , der die gesamte Compliance-Strategie verantwortet und sicherstellt, dass regulatorische Anforderungen in einem dynamischen Marktumfeld konsequent eingehalten werden. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie die Compliance-Organisation, entwickeln präventive Maßnahmen zur Risikominimierung und etablieren eine starke Compliance-Kultur im Unternehmen.
Sie analysieren regulatorische Entwicklungen (z. B. FINMA, EU-Vorschriften, Geldwäscheprävention) und leiten strategische Maßnahmen zur Umsetzung ein. Als zentrale Ansprechperson für Aufsichtsbehörden, interne Kontrollgremien und externe Prüfer vertreten Sie das Unternehmen in allen Compliance-Fragen. Zudem entwickeln Sie Schulungsprogramme, optimieren interne Richtlinien und überwachen deren Einhaltung. Ihr Ziel ist es, Geschäftsprozesse mit regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen, ohne die Innovationskraft und Effizienz der Finanzinstitution zu beeinträchtigen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer hochkarätigen Führungsrolle maßgeblich zur Stabilität und Reputation des Unternehmens beizutragen.
Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Finanzsektor, tiefgehendes Wissen im Bereich regulatorische Compliance sowie exzellente strategische und kommunikative Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Chief Compliance Officer Arbeitgeber: Nicoll Curtin
Kontaktperson:
Nicoll Curtin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in Compliance-Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer informiert zu sein und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert hast und wie diese zur Risikominimierung beigetragen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Chief Compliance Officers ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Chief Compliance Officer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Finanzsektor sowie dein Wissen über regulatorische Compliance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Entwickle ein starkes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine strategischen sowie kommunikativen Fähigkeiten unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Compliance-Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Entwicklungen vertraut, insbesondere in Bezug auf FINMA und EU-Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Compliance-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert oder Risiken minimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson für verschiedene Stakeholder erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Compliance-Themen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Compliance-Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, wie sie Schulungsprogramme entwickeln und interne Richtlinien optimieren. Dies zeigt dein Engagement für eine starke Compliance-Kultur.
