Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Geldwäschefälle und unterstütze AML-Untersuchungen.
- Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und schütze das Finanzsystem.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in AML und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Compliance Officer mit einem starken Hintergrund in der Bekämpfung von Geldwäsche (AML) und regulatorischer Compliance? Wir unterstützen derzeit eine führende Finanzdienstleistungsorganisation in der Schweiz mit der Anforderung an einen Compliance Officer, um AML-Untersuchungen und regulatorische Berichtstätigkeiten zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Überprüfung von Geldwäschefällen, die Bewertung der regulatorischen Relevanz und die Sicherstellung der Einhaltung der geltenden gesetzlichen und internen Anforderungen.
- Verantwortlichkeiten
- Überprüfung von Staatsanwaltsanordnungen und Bewertung der potenziellen Relevanz für Geldwäsche (MROS)
- Durchführung von AML-Untersuchungen und Fallmanagementaktivitäten
- Vorbereitung und Einreichung von Geldwäscheberichten an MROS, wenn erforderlich
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in compliance-relevanten Angelegenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien
- Unterstützung laufender AML- und Compliance-Initiativen
Anforderungen
- Rund 3+ Jahre Erfahrung in AML und Compliance
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder einem anderen regulierten Umfeld
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich
Standort: Zürich
Arbeitsaufwand: 100%
Dauer: Initialer 3-Monatsvertrag (Verlängerung möglich)
Compliance Officer Arbeitgeber: Nicoll Curtin
Als führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in der Schweiz bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsbedingungen anbieten. In Zürich gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer hervorragenden Lebensqualität und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Nicoll Curtin ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Nicoll Curtin sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Nicoll Curtin, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Nicoll Curtin für die Position als Compliance Officer gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
