Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein HR-Team und manage vielseitige HR-Themen in einem dynamischen KMU.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen mit internationaler Anbindung und ca. 150 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden HR-Projekts und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine HR-Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Fokus haben und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen.
- Andere Informationen: Sprichst du fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen HR Funktion übernehmen Sie die Verantwortung über das Personalwesen eines renommierten KMU (ca. 150 Mitarbeitende) mit Einbettung in eine internationale Gruppe. Sie führen 1 HR Sachbearbeiter / in sowie 1 Payroll Spezialist / in und berichten direkt an den CEO. Sie übernehmen als HR Generalist / Manager mit Ihrem Team vielseitige HR Themen mit Schwerpunkten in der Betreuung Ihrer Business Units (Kaufmännische und Technische Bereiche), HR Projekte, der Payroll inkl. Lohnläufe (Mitarbeiterin) und der HR Administration. Sie sind der kompetente Ansprechpartner für die Linie in allen HR Fragen, rekrutieren für Ihre Fachbereiche (kaufmännische sowie technische Profile inkl. Kader) und wirken aktiv in diversen HR Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse (z.B. HRIS) mit. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige Aufgabe als HR Leiterin / Generalistin in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit dynamischem, kollegialen Umfeld und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Anforderungsprofil
Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zum / r Personalfachmann / -frau oder ein Studium mit Vertiefung HR mit. Sie können bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR Rolle (z.B. HR Leitung / Generalistin KMU, Personalverantwortliche / r), vorzugsweise aus einem KMU Umfeld der Technischen Industrie vorweisen. Als vielseitige / r HR Generalist bringen Sie Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles mit (Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Personalentwicklung, HR Admin etc.). Praxis in Payrolling inkl. Lohnläufe ist von Vorteil (in dieser Funktion haben Sie die Gesamtverantwortung). Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich auch in Englisch verständigen, sind im Umgang mit den MS Office Anwendungen versiert und verfügen über gute HRIS Kenntnisse (idealerweise Abacus). Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Hr Consultant - Payroll Arbeitgeber: Nicoll Curtin
Kontaktperson:
Nicoll Curtin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Consultant - Payroll
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den HR-Themen und Herausforderungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Teamfähigkeit bereits im Bewerbungsprozess. Erwähne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle als HR Generalist zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere im Payroll und HRIS. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Consultant - Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Consultant - Payroll wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Payrolling und HR-Administration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Erfolge in HR-Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Recruiting, Payroll und HR-Projekte verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Kenntnisse über HRIS und Payroll betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HRIS-Systemen, insbesondere Abacus, hervorhebst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnläufen und der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
