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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SAP HCM projects and ensure smooth implementation.
- Arbeitgeber: Join a leading Swiss company specializing in innovative HR and IT solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a collaborative team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on digital transformation in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP HCM projects and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; French is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Team Leader Switzerland (Contracting & Permanent)
Standort: Dübendorf
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz, das auf innovative HR- und IT-Lösungen spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf die digitale Transformation im Personalbereich unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Implementierung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen.
Aktuell suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Consultant mit einem Pensum von 60-100% am Standort in Dübendorf. Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP HCM Lösungen und sorgst dafür, dass die Projekte reibungslos und erfolgreich abgeschlossen werden. Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die fortlaufende Kundenbetreuung , die Unterstützung bei Releasewechseln sowie die Mitarbeit bei IT-Architekturanfragen . Zudem wirst du das Vertriebsteam bei Präsentationen unterstützen und bist Ansprechpartner für technische Fragen rund um SAP HCM.
Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Umsetzung von SAP HCM Projekten und fundierten Kenntnissen im Customizing mindestens zweier Module bringst du das nötige Fachwissen mit. Du verfügst über ein ausgezeichnetes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie deren IT-Architektur und arbeitest stets mit einem hohen Qualitätsbewusstsein . Kommunikationsstärke und ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden zeichnen dich aus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch , Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Freu dich auf ein Arbeitsumfeld, das dir Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung lässt, sowie auf ein engagiertes, passioniertes Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Nicoll Curtin
Kontaktperson:
Nicoll Curtin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Consultants und Fachleuten aus der HR-IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf SAP HCM und digitale Transformation im Personalwesen konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM und HR-Technologien auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu SAP HCM während des Vorstellungsgesprächs zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Projektleitung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP HCM Consultants erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP HCM Projekten sowie deine Kenntnisse im Customizing. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kommuniziere deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und ein Gespür für Kundenbedürfnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Das kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist, da beide Sprachen gefordert werden. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation im Personalbereich und wie das Unternehmen seine Kunden unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du SAP HCM Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu zeigen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
