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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Innovationsmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams, das Ideen in marktfähige Lösungen verwandelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Innovationsprojekte erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser Geschäftszentrum am Standort Zürich-Altstetten suchen wir in unserem Ideation-Team eine qualifizierte Persönlichkeit als
Senior Projektleiterin / Senior Projektleiter – Innovationsmanagement
Tätigkeitsgebiet
Wir sind darauf spezialisiert, für unsere Kundinnen und Kunden neue Geschäftsfelder zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu erfassen und daraus innovative Angebote zu entwickeln. Als treibende Kraft verbindet die Projektleitung strategische Perspektiven mit kreativen Ansätzen, um aus Ideen konkrete Marktchancen zu entwickeln:
- Sie leiten multidisziplinäre Projekte in einem definierten Budgetrahmen, steuern das Projektteam durch den strukturierten Innovationsprozess und binden die Kundschaft aktiv ein.
- Sie finden gemeinsam mit unserer Kundschaft Ideen fĂĽr neue Marktchancen und entwickeln diese zu konkreten Geschäftsmodellen und Angeboten – von der Idee bis zur validierten Marktchance.
- Sie identifizieren, analysieren und konkretisieren Marktchancen entlang der Kriterien Desirability, Feasibility, Sustainability und Viability gestĂĽtzt auf Desk Research, Interviews und Workshops.
- Sie verdichten Erkenntnisse, formulieren klare Handlungsempfehlungen und steuern aktiv die Erwartungen der Stakeholder.
- Sie unterstĂĽtzen bei der Akquise von Folgephasen und neuen Projekten und gestalten aktiv unser Dienstleistungsportfolio mit.
Anforderung
Eine Projektleitung in unserem «Ideation» Team bringt ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmalen mit:
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Innovationsprojekten, idealerweise in der Identifikation neuer Geschäftsfelder.
- Verständnis von Marktdynamiken und Trends sowie ein gutes Gespür für Technologien und deren Potenziale in verschiedenen Industrien.
- Erfahrung mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Business Model Design, Value Proposition Design sowie in der Moderation von Workshops.
- Fähigkeit, Daten zu analysieren, Hypothesen abzuleiten, zu testen und Marktchancen zu bewerten.
- Strukturierte Arbeitsweise, sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden und Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams.
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit, neue Perspektiven einzunehmen, ungewöhnliche Ideen zu entwickeln und unkonventionelle Ansätze zu verfolgen.
- Fähigkeit, sich rasch in komplexe Themenfelder einzudenken, Informationen zu erfassen und zu strukturieren, klar und überzeugend zu präsentieren, auch auf C-Level.
- Interesse und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine pragmatische Herangehensweise, um aus Ideen konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Souveränität im Umgang mit Unsicherheiten und die Fähigkeit, Projekte auch unter Druck zielgerichtet voranzutreiben.
- Strukturierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz.
Zusätzliche Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit hoher Technikaffinität, idealerweise ergänzt durch einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Erfahrung in den Bereichen (strategisches) Produkt Management oder Business Development und / oder entsprechender Weiterbildung.
- Bereitschaft, interne und externe Kontakte aktiv aufzubauen und zu pflegen sowie ihr bestehendes Netzwerk einzubringen.
- Neugier und Offenheit fĂĽr verschiedene Branchen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bezug auf die gewünschten Fähigkeiten ausschliesslich über unser Bewerberportal.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Accountant Arbeitgeber: Nicoll Curtin
Kontaktperson:
Nicoll Curtin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends im Innovationsmanagement recherchierst. Zeige, dass du die Marktdynamiken verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Da die Rolle auch das Präsentieren von Ideen auf C-Level umfasst, solltest du sicherstellen, dass du deine Konzepte klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Projekte zu teilen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Projektleiterin / Senior Projektleiter im Innovationsmanagement deutlich macht. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Projekte zeigen.
Hebe deine Innovationskompetenz hervor: Betone deine Erfahrung mit Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Business Model Design. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitest
✨Verstehe die Innovationsmethoden
Mach dich mit Methoden wie Design Thinking und Business Model Design vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über deine Fähigkeiten zur Analyse von Marktdynamiken und Trends zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Hypothesen abzuleiten und Marktchancen zu bewerten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Präsentieren auf C-Level umfasst, übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du das Projektteam durch den Innovationsprozess gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
