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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite mit talentierten Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Karriere in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwareentwicklung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Softwareprojekte zu verwalten, zu entwickeln und zu leiten? Die Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen in einem zeitgerechten Rahmen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag? Arbeiten Sie gerne mit funktionsübergreifenden Teams? Wenn ja, dann ist die Rolle des Technical Project Managers genau das Richtige für Sie!
Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen auf dem Markt und sucht einen Technical Project Manager, der sein Team verstärkt. Ihr Hauptziel wird es sein, außergewöhnliche Softwarelösungen zu liefern. Dazu haben Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Entwicklern und funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
In dieser Rolle als Technical Project Manager werden Sie Projektpläne erstellen, Zeitpläne einhalten und auch für das Projektbudget verantwortlich sein. In Bezug auf die technische Umgebung führt der Kunde die meisten Entwicklungen im .NET Framework durch, mit etwas React und Ruby obendrauf. Darüber hinaus werden Sie ein Team von Entwicklern und Designern leiten und sicherstellen, dass die Teammitglieder die Projektziele erreichen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, ist vorhergehendes Wissen in der Softwareentwicklung entscheidend. Wenn Sie also einen Hintergrund als Softwareentwickler haben, der zum Technical Project Manager geworden ist, wäre dies eine ideale Passung. Diese Rolle erfordert fließende Englischkenntnisse.
Wenn Sie ein Technical Project Manager sind, der nach einer neuen Herausforderung in dem am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa sucht, kontaktieren Sie mich bitte unter: +41435082671.
Technical Project Manager Arbeitgeber: Nicoll Curtin
Kontaktperson:
Nicoll Curtin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf .NET, React oder Ruby konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Technical Project Manager mit Entwicklern arbeitest, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über die neuesten Trends in .NET, React und Ruby.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deiner Rolle wirst du ein Team leiten, also sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community! Nimm an Meetups oder Konferenzen teil, die sich auf Softwareentwicklung und Projektmanagement konzentrieren. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in .NET Framework, React und Ruby. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technical Project Managers interessierst und was dich an der Arbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen reizt.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in fehlerfreiem Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Da der Job als Technischer Projektmanager tiefes Wissen in Softwareentwicklung erfordert, solltest du dich mit .NET Framework, React und Ruby vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen der Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Zeitpläne erstellt, Budgets verwaltet und Teams koordiniert hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Projektmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams hervorhebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder der Unternehmenskultur.
