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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Netzwerk- und Monitoring-Architekturen und setze sie um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Netzwerktechnologien und Observability.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bringst dein technisches Know-how bereits in der Angebotsphase ein und unterstützt unseren Vertrieb bei der Ausarbeitung überzeugender, zukunftsfähiger Lösungen.
- In Kundenterminen stellst du unsere Konzepte vor und zeigst klar, wie wir durch Observability, Automatisierung und intelligente Analyse echten Mehrwert liefern.
- Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du moderne Netzwerk‐ und Monitoring‐Architekturen und setzt diese anschließend um – von klassischen Monitoring‐Setups bis hin zu Netzwerk‐Automatisierungsplattformen.
- Du arbeitest aktiv mit Tools wie Kentik, NetBrain und LogicMonitor und bringst diese passgenau in Kundenumgebungen ein.
- Dabei nutzt du auch moderne AI‐gestützte Auswertungen, um Anomalien, Engpässe oder Performance‐Trends transparent zu machen.
- Du übernimmst Aufgaben in IT‐Projekten, koordinierst technische Schritte und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Außerdem unterstützt du Kund:innen bei Fragen, führst Einweisungen durch und begleitest den Support rund um unsere Lösungen.
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Netzwerktechnologien, LAN/WAN‐Architekturen und TCP/IP sind dir vertraut, und du hast Spaß daran, dich in komplexe Infrastrukturthemen einzuarbeiten.
- Begriffe wie Observability, Telemetry, SNMP, NetFlow oder Syslog sind dir bekannt – oder du bist motiviert, dein Wissen hier weiter auszubauen.
- Du hast erste Berührungspunkte mit Monitoring‐ oder Automatisierungsplattformen gesammelt oder möchtest dich in Tools wie Kentik, NetBrain, LogicMonitor oder ähnliche Systeme einarbeiten.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Linux‐Systemen oder Scriptsprachen wie Python, Bash oder Shell mit.
- Du trittst serviceorientiert auf, kommunizierst klar und arbeitest gern gemeinsam mit Kunden an nachhaltigen technischen Lösungen.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands‐on‐Mentalität gehören zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Alternativen im Toolstack: Nagios, CheckMK, PRTG, Icinga, SolarWinds.
Technical Consultant – Network & Observability (m/w/d) Arbeitgeber: nicos
Kontaktperson:
nicos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant – Network & Observability (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Consultant bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Netzwerktechnologien und Observability beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Tools wie Kentik oder NetBrain bekommen. Mach dich mit diesen Technologien vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen dazu zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant – Network & Observability (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technical Consultant interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Kundenlösungen zum Ausdruck bringen.
Technisches Know-how hervorheben: Da wir nach jemandem suchen, der technisches Know-how mitbringt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Netzwerktechnologien und Monitoring-Tools klar darstellen. Zeig uns, wie du bereits in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nicos vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Netzwerktechnologien und Monitoring-Tools zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Tools wie Kentik oder LogicMonitor belegen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich technische Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden entsprachen.
✨Analytisches Denken hervorheben
Zeige, dass du analytisch denkst und komplexe Probleme lösen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Anomalien oder Engpässe identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.