Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und gewinne Einblicke in moderne Personalarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für globale Datenkommunikation mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 1.400–1.500 € brutto, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Sammle praktische HR-Erfahrung und arbeite an echten Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; Interesse an HR-Themen und digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR Operations (m/w/d) für ca. 20 Stunden pro Woche in Köln.
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet – mit der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen HR-Team zu sammeln.
Du möchtest neben Deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und hinter die Kulissen moderner Personalarbeit schauen? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser HR-Operations-Team im Tagesgeschäft.
- Du pflegst Personalstammdaten und erstellst personalrelevante Dokumente.
- Du begleitest administrative Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
- Du erstellst Auswertungen, Reports und Präsentationen.
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio mit.
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen: innen bei administrativen HR-Themen.
- Dein Profil
- Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du interessierst Dich für HR-Themen und digitale Prozesse.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Du hast eine analytische Denkweise und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Wir haben mehr zu bieten als spannende Jobs!
- 1.400–1.500 € brutto pro Monat bei einer 20-Stunden-Woche (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit Studium und Job optimal zusammenpassen.
- Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines modernen Unternehmens.
- Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit.
- Kurze Entscheidungswege, ein hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Urban Sports Club, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.
- Deine Ansprechpartnerin
- Julia Beck (HR Business Partner & Gruppenrecruiting)
- Telefonnummer
- 0251 986 335203
- Über uns
Die nicos ist Spezialist für sichere, globale Datenkommunikation.
Im Jahr 2000 gegründet, verbinden wir die Standorte weltweit agierender mittelständischer Unternehmen über globale Datennetzwerke (WANs).
Dabei übernehmen wir alle Leistungen von der Planung über den Aufbau bis zum sicheren 24/7 Betrieb.
Als Member of Xantaro Group ist die nicos Teil eines internationalen Netzwerks für innovative High-Performance Netzwerklösungen.
Werkstudent HR-Operations / People Operations/ Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: nicos
Die nicos bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und Teil eines dynamischen Teams in Köln zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich spannende Einblicke in moderne HR-Prozesse und eigenverantwortliche Aufgaben, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR-Operations / People Operations/ Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie nicos Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von nicos in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei nicos bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei nicos sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR-Operations / People Operations/ Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für nicos interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei nicos.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei nicos überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nicos vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei nicos vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von nicos interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
