Als Marktführer im Bereich der hocheffizienten Pumpen für Kühlung und Schmierung von PKW's und Nutzfahrzeugen leisten wir bereits heute einen großen Beitrag für die CO2-Reduktion der Fahrzeuge und somit dem Klimaschutz. Nun sind wir auf dem Weg, unsere Position im Bereich der batterieelektrischen Antriebe in der Automobilindustrie weiter auszubauen sowie neue Märkte abseits von Automotive zu erschließen - NIDEC GPM GmbH wächst in alle Richtungen. Unterstützt von unserem japanischen Mutterkonzern sind wir in der Lage, innovative und wettbewerbsfähige Produkte zu entwickeln und in kürzester Zeit in den Markt zu bringen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Innovationsprojekte voranzutreiben und mit Ihrem persönlichen Engagement Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen. Werden Sie Teil unseres Teams in Merbelsrod, Südthüringen!
Darauf können Sie sich bei NIDEC freuen:
- Prüfung und Bewertung von Kundenlastenheften sowie Erstellung von Pflichtenheften und Lieferantenlastenheften
- Verantwortung für Simulationen, Toleranzrechnungen, Auslegungen sowie die Erstellung und Freigabe von 3D-Modellen und Zeichnungen (ET, ZB, ZSB) im CAD-System
- Betreuung der Erzeugniserprobung, Erstellung von Mustermappen und technischen Produktpräsentationen sowie Datenaustausch über Kundenportale
- Mitwirkung bei Projekten zur Kosteneinsparung, Beratung bei der Lieferantenauswahl und Bauteilanalyse bei Problemen in der laufenden Fertigung (Serienbetreuung)
- Beauftragung von und Mitarbeit bei der Erstellung der D-FMEA nach den Prozessen der Produktentwicklung
- Fachliche und operative Führung des Entwicklungsteams inklusive Aufgabenverteilung, Einsatz- und Kapazitätsplanung im System
- Steuerung und Überwachung aller administrativen Teamprozesse wie Stundenbuchungen, Urlaubsplanung und Einhaltung von Überstundenvorgaben
- Gewährleistung eines kontinuierlichen Informationsflusses zwischen Abteilungsleitung und Team, unter anderem durch wöchentliche Teammeetings
- Fachlicher Support und Mentoring der Entwickler bei Plattform-Projekten (Konzeptfindung, Ergebniskontrolle, Eskalationsmanagement)
- Steuerung der Abteilungsabläufe durch interne Schulungen, die Pflege der Qualifikationsmatrix und die Umsetzung des Qualifizierungsbudgets
Damit begeistern Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion (idealerweise im Bereich Ölpumpen/Fluidtechnik)
- Sicherer Umgang mit einem CAD-System, FMEA-Methoden und gängigen Normen
- Erste Erfahrung in der Teamleitung oder der fachlichen Koordination
- Hohes Organisationsgeschick (Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Urlaubs-/Stundenüberwachung), Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zur Abteilungsleitung
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Konzern mit flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Aktive Mitarbeit an weltweiten Projekten und die Möglichkeit, Sprachkurse direkt während der Arbeitszeit zu absolvieren
- Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich sowie die Option auf Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Monatliches Shopping-Guthaben über die Edenred-Karte (steuerfreier Sachbezug) sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung und die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings via JobRad
- Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Mobilität von morgen bei. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Susanne Heuß E-Mail: susanne.heuss@nidec-gpm.com
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Design Specialist Oil Application & Team Lead (m/w/d), Auengrund Arbeitgeber: NIDEC GPM GmbH
Nidec bietet Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement wertschätzt, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.
