Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kredit- und Inkassoprozesse in der Outdoor-Sportbranche.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Firma, die Innovation im Sport vorantreibt.
- Vorteile: Persönlicher Rabatt, Snow Days, Firmenausflüge und Wellness-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Unterstützende Arbeitsumgebung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Exzellenz.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen; 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten eine spannende Herausforderung für Personen, die Erfahrung im Bereich Kreditkontrolle in der Outdoor-Sportbranche suchen. Dies ist eine stark diversifizierte Rolle innerhalb eines leidenschaftlichen und dynamischen Teams, die hervorragende Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Fachkenntnisse bietet. Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Kreditcontroller, der unser Finanzteam verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für:
- Kreditmanagement: Bewertung der Kreditwürdigkeit potenzieller und bestehender Kunden. Festlegung von Kreditlimits und Zahlungsbedingungen gemäß den Unternehmensrichtlinien. Kontinuierliche Überwachung von Kreditrisiken.
- Inkasso: Proaktive Verwaltung und Einziehung ausstehender Rechnungen. Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen. Schnelle und professionelle Lösung von Zahlungsdifferenzen und Streitigkeiten.
- Kontenabstimmung: Regelmäßige Abstimmung der Kundenkonten. Sicherstellung, dass alle Zahlungen genau erfasst und zugeordnet werden. Vorbereitung und Verteilung von Kontoauszügen an Kunden.
- Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Berichte über den Stand der Forderungen, die Inkassoleistung und das Kreditrisiko. Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen an das obere Management basierend auf Daten zur Kreditkontrolle. Vorbereitung des Cash-Forecast-Prozesses und der Cash-Forecast-Berichterstattung.
- Prozessverbesserung: Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen im Kreditkontrollprozess. Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Verfahren zur Kreditkontrolle. Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Verbesserung von Systemen und Arbeitsabläufen.
- Kundenbeziehungen: Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden bei gleichzeitiger Durchsetzung der Zahlungsbedingungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Lösung kreditbezogener Probleme und Unterstützung der Kundenzufriedenheit. Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservice in allen Interaktionen der Kreditkontrolle.
Anforderungen:
- Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Kreditkontrolle, Debitorenbuchhaltung oder verwandten Rollen.
- Beherrschung der englischen, französischen und spanischen Sprache ist zwingend erforderlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Starkes Verständnis der Prinzipien und Praktiken des Kreditmanagements.
- Kenntnisse in Finanzsoftware und -tools (z.B. ERP-Systeme, Excel).
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Erfahrung in der Sportartikel- oder Outdoor-Branche ist von Vorteil.
Vorteile:
- Eine Gelegenheit, mit einem renommierten Schweizer Unternehmen an der Spitze der Innovation in Sport und Schuhwerk zu arbeiten.
- Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, das sich der Nachhaltigkeit und Exzellenz verpflichtet hat.
- Persönlicher Nidecker-Rabatt und Zugang zu B2B-Partnerangeboten.
- Snow Days und Company Ride Days sowie eine Vielzahl von Wellness-Aktivitäten, wie Laufclub, Winter-Eisbad, Afterworks und mehr.
Credit Controller Arbeitgeber: Nidecker Group
Als Arbeitgeber in der Outdoor-Sportbranche bietet unser Unternehmen eine spannende Herausforderung für motivierte Credit Controller, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team weiterentwickeln möchten. Wir fördern eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung, die sich für Nachhaltigkeit und Exzellenz einsetzt, und bieten zahlreiche Vorteile wie persönliche Rabatte, Snow Days und vielfältige Wellness-Aktivitäten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Controller erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personen in der Branche zu sprechen. Zeig dein Interesse an der Position als Credit Controller und teile deine Begeisterung für die Outdoor-Sportindustrie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Werte und wie sie im Bereich Kreditmanagement arbeiten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Firma und ihre Herausforderungen kennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Daten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kreditrisiken gemanagt oder Zahlungen effizient eingetrieben hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten Menschen, die ihre Leidenschaft für die Finanzwelt und den Outdoor-Sport mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kreditkontrolle oder Rechnungswesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Da wir einen detailorientierten Credit Controller suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nidecker Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Outdoor-Sportbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Credit Controllers verstehst, sondern auch, wie sie in den Kontext der Branche passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditmanagement betrieben oder Zahlungsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten testen.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf Prozessverbesserungen im Kreditmanagement beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung von Abläufen und dass du proaktiv denkst. Es wird auch deutlich, dass du bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
