Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Skate- und Lifestyle-Schuhen von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Teil der Nidecker Group, bekannt für Action-Sport-Marken.
- Vorteile: Wachstumsmöglichkeiten in einem leidenschaftlichen Team mit Skateboard-Kultur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines global anerkannten Action-Sport-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte ikonische Marken wie etnies, éS und Emerica aktiv mit.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Schuhentwicklung und Projektmanagement.
NDK Skateboarding, Teil der Nidecker Group, sucht einen Footwear Development Manager in Rolle, Schweiz. Diese Position umfasst die Leitung der Entwicklung von Skate- und Lifestyle-Fußbekleidung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung.
Der ideale Kandidat benötigt umfangreiche Erfahrung in der Produktentwicklung von Schuhen, Projektmanagement und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Die Rolle bietet Wachstumspotenzial innerhalb eines leidenschaftlichen Teams, das in der Skateboard-Kultur verwurzelt ist.
Schließen Sie sich einer weltweit anerkannten Action-Sport-Gruppe an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung renommierter Marken wie etnies, éS und Emerica.
Footwear Development Lead – Skate & Lifestyle Innovation Arbeitgeber: Nidecker Group
NDK Skateboarding, Teil der Nidecker Group, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Rolle, Schweiz, bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem leidenschaftlichen Team zu wachsen, das tief in der Skateboard-Kultur verwurzelt ist, und sie können aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte für weltweit anerkannte Marken mitwirken. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, was diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe macht, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Footwear Development Lead – Skate & Lifestyle Innovation erhalten könnten
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Nidecker Group zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Nidecker Group
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Nidecker Group. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Footwear Development Lead – Skate & Lifestyle Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Nidecker Group arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Nidecker Group erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nidecker Group vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Nidecker Group
Nimm dir die Zeit, die Marke von Nidecker Group genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
