Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Snowboard-Boots von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Marke, die für Innovation im Snowboard-Bereich steht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu exklusiven Partnerangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, kreative Freiheit und zahlreiche Teamevents wie Snowboard-Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snowboardens und beeinflusse direkt die Produktleistung auf der Piste.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Schuhentwicklung und Leidenschaft für Snowboarding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons un développeur de produits dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe footwear en Suisse, spécialisée dans le développement et la gestion des boots de snowboard. Dans ce poste, vous serez chargé de mener à bien la création de boots de snowboard innovantes et performantes, de la conception à la commercialisation. Vous développerez, testerez et perfectionnerez des modèles afin de répondre aux besoins en constante évolution des snowboardeurs et de respecter les normes élevées du groupe Nidecker.
Ce poste offre une opportunité passionnante pour les personnes passionnées par le développement de produits et l'innovation dans le domaine des équipements sportifs. Basé dans nos bureaux de Rolle, vous collaborerez à plusieurs projets dans un environnement dynamique, en veillant à ce que chaque chaussure de snowboard réponde aux normes les plus élevées en matière de durabilité, de confort et de fonctionnalité.
Le candidat idéal alliera expertise technique, créativité et engagement envers la qualité, contribuant ainsi à façonner une gamme de produits qui se démarque dans l'industrie des sports d'hiver. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception de chaussures de snowboard conformes aux valeurs de la marque et aux attentes de la société en matière de performance.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour garantir le respect des délais de développement des produits, des tests, de la commercialisation, de la conformité, etc.
- Créer des dessins techniques détaillés, des spécifications et les communiquer à l'usine.
- Créer des dossiers techniques avec les couleurs, les matériaux, les graphiques, les garnitures et tout autre détail sur les produits.
- Examiner les échantillons et communiquer à l'usine les modifications à apporter en fonction du calendrier, après examen des dessins techniques.
- Travailler avec l'équipe marketing pour donner des orientations sur la communication relative aux produits.
- Communiquer quotidiennement avec notre bureau d'assistance au développement basé en Chine.
- Gérer la création et la modification des données en fonction du plan de production.
Ce poste est à l'année, mais la charge de travail est nettement plus importante pendant la haute saison hivernale, en raison des événements commerciaux.
Compétences recherchées
- Au moins 4 ans d'expérience dans le développement/la gestion de chaussures ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ; la maîtrise du français est un atout.
- Intérêt personnel pour le snowboard, les chaussures ou les sports de plein air.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement en équipe.
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine des chaussures de snowboard.
- La maîtrise des logiciels de conception tels qu'Adobe Creative Suite et des logiciels de modélisation 3D (Catia, Solidworks, ProEngineer ou similaires) est un atout.
- Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter des délais fréquents.
- Connaissance des processus de fabrication, de l'injection plastique et des matériaux utilisés dans la fabrication des chaussures.
- Participation au processus créatif, de la conception à l'élaboration du concept, en passant par les dossiers techniques de production, les prototypes, l'examen des échantillons, la validation finale et le suivi de la production.
- Esprit critique et capacité à examiner des échantillons dans un délai court et à transmettre les commentaires aux usines conformément au calendrier.
- Capacité à penser de manière créative et à analyser les tendances afin d'améliorer les produits existants tout en conservant l'identité visuelle de la marque.
- Capacité à trouver de nouveaux concepts et à trouver des matériaux innovants, en intégrant des considérations de durabilité et des solutions écologiques.
- L'opportunité de travailler avec une entreprise suisse renommée, à la pointe de l'innovation dans le domaine du snowboard et du footwear.
- Un environnement de travail collaboratif et solidaire, engagé en faveur du développement durable et de l'excellence.
- Un poste varié et stimulant, avec la possibilité d'influencer directement les performances des produits sur la neige.
- Une remise personnelle Nidecker et l'accès à des offres partenaires B2B.
- Des journées neige et des journées Ride organisées par l'entreprise, ainsi que diverses activités de bien-être, telles qu'un club de course à pied, des cold plunges, des afterworks et bien plus encore !
Snowboard Boot Product Developer – Innovate & Lead Arbeitgeber: Nidecker Group
Nidecker est un employeur de choix pour les passionnés de sports d'hiver, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Rolle, en Suisse. Avec un engagement fort envers l'innovation et la durabilité, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de soutien et d'avantages uniques tels que des journées neige et des activités de bien-être. Rejoindre Nidecker, c'est avoir la chance de contribuer à des produits de haute performance tout en évoluant dans un cadre inspirant et respectueux de l'environnement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Snowboard Boot Product Developer – Innovate & Lead erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Snowboard Boot Product Developer – Innovate & Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Nidecker Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nidecker Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.