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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kreditsysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kreditprozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Banklehre oder Fachhochschule im Bereich Banking & Finance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du agierst als Modul-Owner für verschiedene Kreditsysteme und bist Anlaufstelle für externe Systempartner. Du bist Mitglied des Gremiums «Fachausschuss Finanzieren» und hast die fachliche Verantwortung inne. Du setzt eigene Projekte um und wirkst in weiteren Projekten mit. Du arbeitest aktiv beim Testing und Betrieb der Kreditsysteme mit, führst periodische Kontrollreports durch und erstellst verschiedene Auswertungen. Du bist dafür verantwortlich, Anpassungen in den Kreditprozessen und im Weisungswesen zu analysieren und zu implementieren. Du bildest die Kreditprozesse in unserem Prozesstool ab und unterhältst Anleitungen und Checklisten.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsbereich oder hast eine Fachhochschule im Bereich Banking & Finance absolviert.
- Du denkst analytisch, behältst auch komplexe Zusammenhänge im Überblick und bist lösungsorientiert in der Umsetzung.
- Du bringst eine hohe Affinität für IT-Systeme und Prozesse mit.
- Du gehst Aufgaben und Projekte selbstständig und gut organisiert an.
- Du hast gute Markt-, Produkt- und Systemkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- hohe Mitgestaltungsmöglichkeit mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- persönliches und offenes Arbeitsklima mit Du-Kultur
- Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten
- grosszügige soziale Rahmenbedingungen, z. B. Kauf von Ferientagen, bezahlte nationale und kantonale Feiertage, freier Tag am Geburtstag
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- diverse Vergünstigungen für Bankdienstleistungen und Freizeitangebote
- familiäres Arbeitsumfeld
- Möglichkeit für Home-Office
Für Auskünfte zu dieser Stelle steht dir Peter Bächler, Leiter Kreditmanagement, gerne zur Verfügung. Bewirb dich gerne auch dann, wenn du das Anforderungsprofil nicht vollständig erfüllst. Dein Potenzial für diese Position werden wir im gemeinsamen Gespräch ausloten. Wir freuen uns auf dich.
Spezialist Kreditsysteme und -prozesse (w/m/d, 80 bis 100 %) Arbeitgeber: Nidwaldner Kantonalbank
Kontaktperson:
Nidwaldner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Kreditsysteme und -prozesse (w/m/d, 80 bis 100 %)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kreditsysteme und Prozesse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Kreditsysteme und -prozesse (w/m/d, 80 bis 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du als Modul-Owner für Kreditsysteme einen Mehrwert schaffen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nidwaldner Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Kreditsysteme
Mach dich mit den spezifischen Kreditsystemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzierungsbereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt oder Prozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨IT-Systemaffinität betonen
Da eine hohe Affinität für IT-Systeme gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Prozessen hervorheben. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.