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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren als Modul-Owner für Kreditsysteme und Verantwortung für externe Systempartner.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit flacher Hierarchie und offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, großzügige Sozialleistungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein persönliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kreditprozesse und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Banklehre oder Fachhochschule im Bereich Banking & Finance erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du agierst als Modul-Owner für verschiedene Kreditsysteme und bist Anlaufstelle für externe Systempartner. Du bist Mitglied des Gremiums «Fachausschuss Finanzieren» und hast die fachliche Verantwortung inne. Du setzt eigene Projekte um und wirkst in weiteren Projekten mit. Du arbeitest aktiv beim Testing und Betrieb der Kreditsysteme mit, führst periodische Kontrollreports durch und erstellst verschiedene Auswertungen. Du bist dafür verantwortlich, Anpassungen in den Kreditprozessen und im Weisungswesen zu analysieren und zu implementieren. Du bildest die Kreditprozesse in unserem Prozesstool ab und unterhältst Anleitungen und Checklisten.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Banklehre und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsbereich oder hast eine Fachhochschule im Bereich Banking & Finance absolviert.
- Du denkst analytisch, behältst auch komplexe Zusammenhänge im Überblick und bist lösungsorientiert in der Umsetzung.
- Du bringst eine hohe Affinität für IT-Systeme und Prozesse mit.
- Du gehst Aufgaben und Projekte selbstständig und gut organisiert an.
- Du hast gute Markt-, Produkt- und Systemkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- hohe Mitgestaltungsmöglichkeit mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- persönliches und offenes Arbeitsklima mit Du-Kultur
- Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten
- grosszügige soziale Rahmenbedingungen, z. B. Kauf von Ferientagen, bezahlte nationale und kantonale Feiertage, freier Tag am Geburtstag
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- diverse Vergünstigungen für Bankdienstleistungen und Freizeitangebote
- familiäres Arbeitsumfeld
Spezialist Kreditsysteme und -prozesse (w/m/d, 80 bis 100 %) Arbeitgeber: Nidwaldner Kantonalbank
Kontaktperson:
Nidwaldner Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Kreditsysteme und -prozesse (w/m/d, 80 bis 100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und Prozessen, die du in der Stellenbeschreibung gesehen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Kreditsysteme und -prozesse (w/m/d, 80 bis 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nidwaldner Kantonalbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle als Modul-Owner
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Modul-Owners für Kreditsysteme vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit auf diese Rolle anwenden kannst und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, komplexe Zusammenhänge zu erklären oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨IT-Systemaffinität zeigen
Da eine hohe Affinität für IT-Systeme gefordert ist, solltest du dich über die gängigen Kreditsysteme informieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu sprechen und wie du sie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Zeige Interesse an der flachen Hierarchie und der Möglichkeit zur Mitgestaltung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.