Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere moderne fernmeldetechnische Anlagen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen in der Daten- und Fernmeldetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in Berlin.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich und Kundenfreundlichkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Quereinstieg möglich
Vollzeit – unbefristeter Arbeitsvertrag, Probezeit 6 Monate
Aufstellungsort: Berlin-BRB (keine bundesweite Montage)
Fahrerlaubnis Klasse B (PKW/Kleinbusse) wünschenswert
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen zuverlässigen, engagierten Fernmeldemonteur (m/w/d) in Vollzeit. Sie haben idealerweise Berufserfahrung im fernmeldetechnischen Bereich und bringen selbstständiges, eigenverantwortliches sowie sorgfältiges Arbeiten mit. Kundenfreundlichkeit setzen wir voraus.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten.
Aufgaben
- Installation, Wartung und Reparatur fernmeldetechnischer Anlagen
- Durchführung von Messungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Dokumentation von Arbeiten und Fehlersuche
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden vor Ort in Berlin-BRB
Qualifikationen
- Berufserfahrung im fernmeldetechnischen Bereich
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Arbeit in Berlin-BRB
Die Niebergall, Marx & Co. OHG ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Daten- und Fernmeldetechnik.
Fernmeldemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Niebergall, Marx & Co OHG
Die Niebergall, Marx & Co. OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-BRB ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zum Quereinstieg fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und Kundenfreundlichkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Anstellung und der Chance, in einem innovativen Bereich der Daten- und Fernmeldetechnik zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Niebergall, Marx & Co OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fernmeldemonteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Niebergall, Marx & Co OHG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fernmeldemonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Niebergall, Marx & Co OHG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Niebergall, Marx & Co OHG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niebergall, Marx & Co OHG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
