Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verwalte Azure-Cloud-Infrastrukturen und unterstütze bei technischen Problemen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der IT-Branche mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten täglich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure-Cloud-Infrastrukturen sowie Mobile Device Management und Mobile Application Management mit Microsoft Intune
- Koordination der Kommunikation und des Einsatzes externer Dienstleister sowie Unterstützung bei der Behebung von Störungen (3rd Level/Hersteller-Support)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit unserer Cloud-Dienste
- Unterstützung der Teams bei der Fehlerbehebung und bei technischen Problemen
- Implementierung von Best Practices für Cloud-Sicherheit und Compliance
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator (m/w/d) oder System Engineer (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und -Diensten (z. B. Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage)
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Solutions Architect oder ähnliche sind von Vorteil
- Erweiterte Kenntnisse der Anforderungen an den „Digitalen Arbeitsplatz“ der Zukunft
- Hohe Affinität zu IT-Cloudprozessen und Themen der digitalen Transformation
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stark wachsenden Industriebetrieb und ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen nach IG-Metall-Tarif
- Interessante Arbeitsinhalte: Durch vielfältige und herausfordernde Aufgaben entwickeln Sie sich jeden Tag weiter
- Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit, sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um Ihren Karriereweg selbst zu gestalten
IT-Azure/Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Niedax-Gmbh-
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Industriebetrieb zu arbeiten, der Ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Bereich Azure-Cloud-Infrastrukturen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungsangebote, während wir ein attraktives Einkommen nach IG-Metall-Tarif garantieren. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Azure/Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Azure und Cloud-Technologien beschäftigen – so bleibst du am Puls der Branche!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Zeige dein Können! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in Azure demonstriert. Das gibt dir nicht nur etwas, das du im Gespräch zeigen kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Mach dich bereit für technische Fragen! Übe typische Szenarien, die in einem 3rd Level Support auftreten könnten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Interview auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Azure/Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedax-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Azure-Cloud
Mach dich mit den spezifischen Azure-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Virtual Machines, Azure AD und anderen relevanten Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Best Practices für Cloud-Sicherheit implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
