Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Wohnprojekt 'Erlenhof' mit einem starken Teamgeist und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Tage.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49680 - 60720 € pro Jahr.
Sie freuen sich auf eine Haltung auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen, einen engen Austausch innerhalb des Teams und eine sehr gute Kommunikationskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Im Wohnprojekt „Erlenhof“ in Erbach finden 17 Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause – in acht individuell geschnittenen Wohnungen mit viel Raum für Gemeinschaft und Rückzug. Der grüne Innenhof und der große Garten laden ein zum Durchatmen, Zusammensein und einfach Wohlfühlen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Mit Empathie, Geduld und Offenheit für besondere Verhaltensweisen sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für einen haltgebenden Tagesablauf und gestalten aktiv die Freizeit unserer Klient*innen.
- Sie betreuen spannende Menschen mit unterschiedlichen Bedarfen und haben viel Zeit für individuelle, ganz auf die Bedürfnisse abgestimmte Unterstützung.
- Durch die Vielfalt unserer Bewohner*innen – von recht Selbstständigen hin zu Personen mit herausforderndem Verhalten oder mit etwas Pflegebedarf – bleibt Ihr Tag stets abwechslungsreich.
- Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klient*innen.
- Für die bestmögliche Unterstützung arbeiten Sie eng zusammen mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, dem Team sowie Expert*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung und Spaß an besonderen Fällen.
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen.
- Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 70-80% mit einem Dienstplan im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) inkl. Wochenenddiensten und überwiegend Spätdiensten, zur aktiven Freizeitgestaltung der Bewohner*innen.
- Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes Team sowie Unterstützung durch ein separates Nachtwachenteam – es fallen keine Nachtschichten an!
- Ein großzügiges Dienstzimmer für administrative Aufgaben sowie direkte Parkmöglichkeiten.
- Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200€ – 61.200€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei: Angela Risiglione (Leitung Wohnverbund Erbach) oder Denise Weiße (Teamleitung). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) "Erlenhof" – nur Tagdienst[...] Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einem Familienbudget schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klient*innen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) "Erlenhof" – nur Tagdienst[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nieder-Ramstädter Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nieder-Ramstädter Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d) "Erlenhof" – nur Tagdienst[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nieder-Ramstädter Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nieder-Ramstädter Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nieder-Ramstädter Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
