Teamleiter*in Schulbegleitung Kreis Groß-Gerau / THA – Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Teamleiter*in Schulbegleitung Kreis Groß-Gerau / THA – Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Angebots-ID: 4813

Bereich: Bildung und Erziehung
Kinder- und Jugendhilfe
Verwaltung

Groß-Gerau

Karrierelevel: Fachkraft
Leitung/Management

Befristet bis: keine Befristung

Entlohnung: nach AVR.HN

Stellenanteil: 80%

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ( www.nrd.de ).

Teamleiter*in Schulbegleitung Kreis Groß-Gerau / THA – Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Sie möchten Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und freuen sich auf eine spannende Tätigkeit? In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Leitungsrolle!

Unsere THAs begleiten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung durch den Schulalltag und unterstützen sie durch eine individuelle und bedarfsgerechte Assistenz bei der Bewältigung schulischer Anforderungen. Schaffen Sie als Teamleitung ein Umfeld, in dem jeder junge Mensch optimal unterstützt wird!

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie übernehmen den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres THA-Bereichs in der Region Groß-Gerau und gestalten die Zukunft der Teilhabeassistenz bei uns aktiv mit – von der Entwicklung neuer Angebote und Konzepte (orientiert an bewährten Modellen wie Bildungsteilhabe am Schulmodel BTS oder Pooling) bis zur Umsetzung.
• Sie akquirieren neue Kooperationspartner*innen (Schulen, Ämter, Träger) und bauen tragfähige Netzwerke für die Weiterentwicklung des Bereichs auf.
• Parallel dazu führen Sie Ihr Team von Teilhabeassistent*innen an Schule, übernehmen die Dienstplanung sowie die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter*innen und sorgen für verlässliche fachliche und organisatorische Strukturen.
• Sie verantworten die individuelle Hilfeplanung für die von Ihrem Team begleiteten Kinder und Jugendlichen, erfassen erbrachte Leistungen, bereiten die Abrechnung vor und pflegen die Kommunikation mit den zuständigen Ämtern sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten.
• In enger Abstimmung mit Ihrem Team, Lehrkräften, Schulleitungen und weiteren relevanten Stellen hospitieren Sie im Unterricht, entwickeln Konzeptionen und Prozesse weiter und wirken an interdisziplinären Projekten mit.
• Sie bleiben auch in Ihrer Leitungsfunktion nah an der pädagogischen Praxis und übernehmen insbesondere während der Aufbauphase selbst Teilhabeassistenzleistungen.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Kindheitspädagogen, Pädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigung
• Fähigkeiten zu selbstständigem und verantwortlichem Handeln
• Den klaren Willen, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu leiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen AD-Teamleitungen und an standortübergreifender Teamarbeit
• Kommunikations- und Konsensfähigkeit sowie Engagement und Einfühlungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Teams
• PKW-Führerschein ist erforderlich

Darauf können Sie sich freuen

• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 80% in einem attraktiven Gleitzeitmodell
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit einem erfahrenen und engagierten Team
• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Diensthandy sowie flexiblen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zusammenarbeit in einem Dreiköpfigem Leitungsteam
• Vergütung nach AVR.HN E9 (57.800€ - 73.100€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
• Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
• Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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