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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen individuell im Alltag und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Wohnverbund Taunus bietet besondere Wohnformen und engagierte Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Nähe zur Innenstadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an sozialer Arbeit und innovative Ideen für Teilhabe mitbringen.
- Andere Informationen: Die Standorte sind gut erreichbar und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Interesse und Freude daran, unsere Klient*innen individuell in ihrem Alltag zu unterstützen und zu begleiten? Sie haben innovative Ideen für die Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und Sie gestalten Veränderungsprozesse gerne mit? Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team?
Aktuell besteht der Wohnverbund Taunus aus zwei Standorten der besonderen Wohnform mit jeweils 16 Plätzen, zudem einem Team, das Klient*innen in eigenen Wohnungen aufsuchend unterstützt. Unsere Häuser liegen im nördlichen Teil von Friedrichsdorf. In 15 Minuten ist man zu Fuß in der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Facharztpraxen. Fußläufig erreicht man ebenfalls die S-Bahn nach Frankfurt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (m/w/d) als Fallverantwortliche*r Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (m/w/d) als Fallverantwortliche*r
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sozialpädagogik oder Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Veränderungsprozesse aktiv gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (m/w/d) als Fallverantwortliche*r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fallverantwortliche*r gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Persönliche Motivation: Formuliere in deinem Bewerbungsschreiben klar, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Klient*innen und deine innovativen Ideen zur Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Teamarbeit hervorheben: Da die Stelle in einem engagierten Team zu besetzen ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu Veränderungsprozessen verdeutlichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Klient*innen und deinen Ideen zur Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verdeutlichen.
✨Präsentiere innovative Ideen
Bereite einige kreative Ansätze vor, wie du Veränderungsprozesse gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Lösungen für die Klient*innen zu entwickeln.
✨Informiere dich über den Wohnverbund Taunus
Mache dich mit den spezifischen Gegebenheiten und Angeboten des Wohnverbunds vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für die Organisation interessierst und verstehst, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klient*innen beitragen kannst.
