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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen individuell im Alltag und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Wohnverbund Taunus bietet besondere Wohnformen und engagierte Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Nähe zur Innenstadt mit vielen Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Freude an der Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
- Andere Informationen: Die Standorte sind fußläufig zur S-Bahn nach Frankfurt und bieten 16 Plätze pro Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Interesse und Freude daran, unsere Klient*innen individuell in ihrem Alltag zu unterstützen und zu begleiten? Sie haben innovative Ideen für die Teilhabe von Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und Sie gestalten Veränderungsprozesse gerne mit? Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team?
Aktuell besteht der Wohnverbund Taunus aus zwei Standorten der besonderen Wohnform mit jeweils 16 Plätzen, zudem einem Team, das Klient*innen in eigenen Wohnungen aufsuchend unterstützt. Unsere Häuser liegen im nördlichen Teil von Friedrichsdorf. In 15 Minuten ist man zu Fuß in der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Facharztpraxen. Fußläufig erreicht man ebenfalls die S-Bahn nach Frankfurt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (m/w/d) als Fallverantwortliche*r Plantation Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (m/w/d) als Fallverantwortliche*r Plantation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du innovative Ideen zur Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge / Pflegefachmann (m/w/d) als Fallverantwortliche*r Plantation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge gefordert werden.
Persönliche Motivation: Formuliere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Klient*innen und deine innovativen Ideen zur Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Teamarbeit hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Veränderungsprozesse zu gestalten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Klient*innen unterstützt und innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über den Wohnverbund Taunus und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du dich für die Philosophie und die Ziele der Einrichtung interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Klient*innen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf fördern möchtest.
