Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Betreuungskonzepte und plane Freizeitaktivitäten für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie – seit 125 Jahren für Menschen da.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer traumhaften Lage mit Blick auf die Weinberge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3627 - 4433 € pro Monat.
Bereich: Betreuung und Pflege
Wohnort: JuGenheim (Rheinland-Pfalz)
Karrierelevel: Fachkraft
Befristung: unbefristet
Entlohnung: nach AVR.HN
Stellenanteil: 50-100 %
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland‑Pfalz tätig.
Du wünschst dir mehr Zeit für die individuelle Betreuung, eine überschaubare Wohngruppe und moderne Hilfsmittel? Du suchst eine Aufgabe mit neuen Perspektiven – und das in einer traumhaften Lage mit Blick auf die Weinberge? Dann bist du bei uns genau richtig!
In JuGenheim (Rheinhessen) verbinden wir Erfahrung mit frischen Perspektiven. Unser Ziel: Lebensräume schaffen, die zu den Menschen passen. Dafür denken wir Assistenz neu, entwickeln Wohnangebote weiter und gestalten inklusive Freizeitmöglichkeiten. Bei uns zählt, was unsere Bewohner*innen brauchen – und was Du als Teil des Teams einbringst!
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- Mit Empathie und Humor motivierst Du unsere Bewohner*innen den Alltag aktiv mitzugestalten und nimmst dir Zeit für die personenzentrierte Betreuung.
- Mit deiner Fachexpertise gestaltest du individuelle und maßgeschneiderte Betreuungskonzepte und baust tragfähige Strukturen auf.
- Du planst Freizeitaktivitäten und förderst die aktive gesellschaftliche Teilhabe.
- Neben dem Schwerpunkt in der pädagogischen Unterstützung übernimmst Du ebenfalls die Grundpflege unserer Bewohner*innen (Unterstützung beim An- und Ausziehen, Duschen, Zahnpflege, Medikamentenvergabe etc.).
- Du stehst im engen Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie Kolleg*innen aus Pflege, Beratung und anderen Fachbereichen – gemeinsam im Team, vernetzt und auf Augenhöhe.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-100 % und individuellen Dienstplänen im bewährten 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst).
- Eine separate Nachtwache ist vorhanden – Keine Nachtdienste!
- Intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in sowie 2-3 Kolleg*innen pro Schicht und Hilfsmittel für alle Bewohner*innen für optimale Unterstützung.
- Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200€ - 61.200€ Vollzeit/Jahr – je nach Erfahrung – inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Wir wünschen uns von Dir:
- Eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Pflegefachmann, Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung.
- Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit.
- Spaß an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und dabei bestehende Strukturen neu zu denken.
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Heilpädagoge im Tagdienst mit Weinbergblic[...] Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einem Familienbudget schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klient*innen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Heilpädagoge im Tagdienst mit Weinbergblic[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nieder-Ramstädter Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nieder-Ramstädter Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher / Heilpädagoge im Tagdienst mit Weinbergblic[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nieder-Ramstädter Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nieder-Ramstädter Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nieder-Ramstädter Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
