Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte ihren Alltag mit Empathie.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, seit über 120 Jahren im sozialen Bereich aktiv.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39750 - 52200 € pro Jahr.
Die Stiftung Nieder‑Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland‑Pfalz tätig.
Sie möchten im sozialen Bereich arbeiten, aber haben keine pädagogische oder pflegerische Ausbildung? Kein Problem! Bei uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihr Einfühlungsvermögen. Ob als Quereinsteiger*in oder als Student*in – wenn Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und unterstützen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In unserer Wohngruppe „Nieder‑Beerbacher Straße 47“ auf dem idyllisch gelegenen Sonnenhof in Mühltal leben 12 Erwachsene mit geistigen und teilweise körperlichen Beeinträchtigungen. Ein thematischer Schwerpunkt unserer Arbeit ist der Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
- Gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften sorgen Sie mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf und gestalten die Freizeit unserer Bewohner*innen.
- Sie helfen dabei, ein Zuhause zu schaffen, in dem sich Menschen sicher und wohl fühlen - in einem Umfeld, das Vertrauen und Verständnis geprägt ist.
- Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Bewohner*innen.
- Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse unserer Bewohner*innen arbeiten Sie in enger Kooperation mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Noch keine Vorerfahrung in diesem Bereich? Trauen Sie sich, seien Sie mutig und aufgeschlossen. Wir helfen Ihnen bei Ihrem Einstieg und nehmen Sie an die Hand.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
- Engagement, Einfühlungsvermögen.
- Spaß am flexiblen Arbeiten und daran, selbst Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-100%.
- Eine gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes Team.
- Einen Dienstplan, der Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt.
- Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz, der immer neue Herausforderungen bietet.
- Vergütung nach AVR.HN E4-E5 (39.750 €– 52.200 € Vollzeit/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation – inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden Sie sich direkt unter folgenden Kontaktdaten: Andreas Münch (Leitung Teilhabe Mühltal) +49 1408, Thorsten Kolb (Teamleitung) +49 6151.
Jetzt bewerben und mitgestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Quereinsteiger / Student / Wiedereinsteiger (w/m/d) Wohngruppe Sonnenhof Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einem Familienbudget schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klient*innen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger / Student / Wiedereinsteiger (w/m/d) Wohngruppe Sonnenhof erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nieder-Ramstädter Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nieder-Ramstädter Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger / Student / Wiedereinsteiger (w/m/d) Wohngruppe Sonnenhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nieder-Ramstädter Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nieder-Ramstädter Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nieder-Ramstädter Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
