Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite eine Wohngruppe mit individueller Betreuung und sorge für einen verlässlichen Tagesablauf.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, seit 125 Jahren engagiert in der Unterstützung von Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Fortbildung und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit spannenden Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Erfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40600 - 54750 € pro Jahr.
Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d) nur Tagdienst im Autistenbereich.
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.
Sie möchten eine Wohngruppe mit einer individuellen und intensiven Betreuung begleiten? Sie freuen sich auf eine Haltung auf Augenhöhe mit den Klient*innen, einen engen Austausch innerhalb des Teams und eine sehr gute Kommunikationskultur?
Wir suchen ab sofort innerhalb der Teilhabe Mühltal für den Bereich Bergstraße 1a für Autist*innen eine*n Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d) nur Tagdienst im Autistenbereich. Die Wohnhäuser des Bereiches für autistische Menschen liegen in Mühltal, ca. 300 Meter vom Ortskern entfernt und sind von Darmstadt aus gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt umfasst der Wohnverbund 27 Wohnplätze in vier Häusern mit ausschließlich Einzelzimmern. Die Häuser bieten eine familiäre Atmosphäre und verfügen jeweils über einen großen Garten. Unsere Bewohner im Alter von ca. 20 bis 55 Jahren haben einen unterschiedlichen Assistenzbedarf, allen gemeinsam ist ein hoher Bedarf an einer Sicherheit vermittelnden - individuell ausdifferenzierten - Tagesstruktur.
Für Mitarbeiter (m/w/d) des Bereichs werden spezielle Fortbildungen angeboten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie sorgen mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf.
- Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klient*innen.
- In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen helfen Sie diesen beim Aufbau eines individuellen Hilfsnetzes, stellen sich auf individuelle Anforderungen ein und haben Spaß an der Abwechslung.
- Für die bestmögliche Unterstützung arbeiten Sie eng mit der Wohngruppe und unseren Experten zusammen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Noch keine Vorerfahrung in diesem Bereich? Trauen Sie sich, seien Sie mutig und aufgeschlossen. Wir helfen Ihnen bei Ihrem Einstieg und nehmen Sie an die Hand.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
- Eine sehr selbstständige Arbeitsweise, verantwortliches Handeln sowie Hands-on-Mentalität.
- Engagement, Einfühlungsvermögen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 25-100% in einem durchdachten Dienstplan im 2-Schicht-System (nur Früh- und Spätdienste).
- Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser – Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere Teamleitungen und unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort.
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Bezug zu unseren Klient*innen.
- Vergütung nach AVR.HN E4-E5 (40.600€– 54.750€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Gerne können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Lebenslauf und Zeugnisse. Fragen beantworten gerne: Andreas Münch (Leitung Teilhabe Mühltal).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d)[...] Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einem Familienbudget schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klient*innen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d)[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / pädagogische oder pflegerische Hilfskraft (m/w/d)[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Nieder-Ramstädter Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Nieder-Ramstädter Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
