Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Team, gestalte den Kita-Alltag und fördere individuelle Unterstützung.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie mit über 125 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kita und mache einen echten Unterschied für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52350 - 65900 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in
- Angebots-ID: 4708
- Bereich: Bildung und Erziehung
- Dieburg
- Karrierelevel: Fachkraft
- Zu besetzen ab: sofort oder später
- Befristet bis: keine Befristung
- Entlohnung: nach AVR. HN
- Stellenanteil: 100%
- Kontakt: Kirchner, Arne
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren.
Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach.
Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.
Wir suchen ab sofort (oder später)
Stellvertretende*r Kita-Leiter*in (m/w/d) für unser Familienzentrum Kita Kindernest in Dieburg
Zwischen Tradition und Aufbruch
Das Kindernest, seit über 50 Jahren ein Ort für Kinder und Familien, ist 2022 in einen Neubau gezogen.
Mit der Verdoppelung auf 6 Gruppen und rund 40 Mitarbeiter*innen und Azubis wächst auch unsere Verantwortung für Inklusion und individuelle Förderung, 10 dauerhafte vorgehaltene Integrationsplätze tragen hierzu bei.
Wir befinden uns im Übergang von einem geschlossenen zu einem offenen Konzept – eine Veränderung, die Chancen aber auch Herausforderungen mit sich bringt.
Deshalb suchen wir eine stellvertretende Kita- Leitung, die mit Respekt für das Erreichte, Empathie und klarer Orientierung den weiteren Weg in die Zukunft unserer Kita gemeinsam mit der ebenfalls neuen Kita-Leitung und dem pädagogischen Team gestaltet.
- So sieht Dein Tag aus
- Du bist Ansprechpartner*in für die Kinder und deren Sorgeberechtigte bei den kleineren und größeren Themen des Alltags.
- Du führst, motivierst und entwickelst gemeinsam mit der Kita-Leitung das Team und verantwortest das aktuelle Tagesgeschehen der Einrichtung mit.
- Du gestaltest aktiv den begonnenen Prozess der Kita-Neuausrichtung mit, entwickelts gemeinsam konzeptionelle Schwerpunkte und stellst gemeinsam die pädagogischen Standards sicher.
- Für Kommune, Fachaufsicht und andere Netzwerkpartner*innen bist Du gemeinsam mit der Kita-Leitung Ansprechpartner*in.
- In Absprache mit der Kita-Leitung übernimmst du auch dauerhaft und eigenverantwortlich Verwaltungstätigkeiten und / oder Teile der Personalführung.
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung, anderen Kita-Leitungen und stellvertretenden Kita-Leitungen gestaltest Du aktiv die Rahmenbedingungen des Bereichs mit.
- Das bieten wir Dir
- Die stellvertretende Kita-Leitung in der
Kita Kindernest mit zwei U3-Gruppen, vier altersübergreifenden Gruppen und 10 dauerhaft vorgehaltenen Integrationsplätzen sowie einem Stellenschlüssel über den Mindeststandards des Ki FöG (20% Vorbereitungszeit).
- Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit und eine Freistellung vom Kinderdienst mit 50% Stellenanteil sowie eine Kita-Leitung mit 100% Freistellung an Deiner Seite.
- Eine enge Anbindung an den Träger in zweiwöchentliche stattfindenden Bereichskonferenzen mit allen Kita-Leitungen und Stellvertretungen sowie regelhafte Leitungssupervision und kontinuierliche interne Fachberatung.
- Umfassende technische Ausstattung (Diensthandy, Laptop usw.)
- Vergütung nach
AVR. HN E8 (52.350€ – 65.900€ Vollzeit/Jahr) je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Deine Ausbildungszeit und Berufserfahrung in der Kita werden bei der Berechnung deiner Erfahrungsstufe berücksichtigt.
- Gute Verkehrsanbindung (auch aus Darmstadt) und Extras wie Job Rad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
- Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, (Kindheits-)Pädagogik oder Heilpädagogik (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kita.
- Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung im Bereich der stellvertretenden Leitung.
Leitungsanfänger*innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir, Du denkst lösungsorientiert und begeisterst Dich für die Leitung und Entwicklung des Teams.
- Mit Deiner professionellen Haltung motivierst du das Team, gestaltest die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten partnerschaftlich und sorgst für reibungslose Abstimmungen mit unseren Kooperationspartnern.
- Mit Flexibilität gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag und reagierst auf wechselnde Bedarfe.
- Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einem Familienbudget schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klient*innen zu leisten und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Nieder-Ramstädter Diakonie siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Nieder-Ramstädter Diakonie als Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Nieder-Ramstädter Diakonie möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorzustellen.
