Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie – seit 125 Jahren für Menschen da.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, exzellente Verkehrsanbindung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52850 - 66950 € pro Jahr.
Bereich: Betreuung und Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung und Erziehung
Karrierelevel: Fachkraft
Zu besetzen ab: sofort oder später
Befristet bis: keine Befristung
Entlohnung: nach AVR.HN
Stellenanteil: 100%
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.
Neues Konzept, neues Team, neue Chancen – wir starten mit frischem Wind und bieten die Möglichkeit, ein Wohnprojekt von Anfang an mitzugestalten und jungen Menschen echte Perspektiven zu eröffnen.
Mit der Wohngruppe „Buntes Haus“ entsteht in der Darmstädter Heimstättensiedlung ein einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung nach dem SGB IX & SGB VIII § 35a. In einem modernen, barrierefreien Haus mit Dachterrasse, großzügigen Gemeinschaftsflächen und viel Grün schaffen wir geschützte Lebensräume, die Teilhabe und persönliche Entwicklung fördern. Geplant sind eine WG für fünf Kinder und Jugendliche sowie ein intensiv-pädagogischer Bereich mit vier Wohnplätzen.
So sieht Ihr Tag im Wohnbereich aus:
- Sie unterstützen die Gruppenleitung beim Aufbau und Leitung unseres Teams und sind Ansprechperson für den Träger, Kooperationspartner und Auftraggebende.
- Durch aktive Gestaltung und fachlichen Austausch im Team sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Sie entwickeln zusammen mit der Gruppenleitung unser Angebot fachlich und inhaltlich beständig weiter – orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen – und bringen sich zusätzlich in Konferenzen und Gremien ein.
- Beim Einsatz von Mitteln der Unterstützten Kommunikation sowie besonderen pädagogischen Anforderungen werden Sie intensiv von spezialisierten Kolleg*innen unterstützt und beraten.
- Mit Geduld, Empathie und Humor betreuen, versorgen und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche aus unterschiedlichen Lebenswelten im Alltag, begleiten ihre Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten und fördern so den Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
- In Zusammenarbeit mit der Schule, dem Jugendamt und Sorgeberechtigten / Vormündern entwickeln Sie Möglichkeiten für eine Rückführung in die Familie oder geeignete Anschlussmaßnahmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 100%.
- Vergütung nach AVR.HN E8 (52.850€–66.950€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Ein bewährtes 2-Schicht-Dienstplanmodell mit gesonderter Nachtwache, Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, Fachberatungen und einen hervorragenden Personalschlüssel.
- Exzellente Verkehrsanbindung, ein engagierter Sozialraum sowie ein vollständig barrierefreies Haus und eigene Wohngruppen-PKWs.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot (z.B. zu PART®, Unterstützte Kommunikation), Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
- Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als Jugend- / Heimerzieher*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind neugierig auf die besonderen Lebensthemen unserer Bewohner*innen und begegnen ihnen mit Offenheit und Wertschätzung.
- Eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie handeln lösungsorientiert, kreativ und agieren kooperativ im Team.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt!
Stv. Gruppenleiter*in / Teamleiter*in (m/w/d)– einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie bietet Ihnen als Stv. Gruppenleiter*in / Teamleiter*in die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen widmet. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, attraktiven Vergütungen nach AVR.HN und umfangreichen Fortbildungsangeboten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt setzt. Genießen Sie die Vorteile eines modernen, barrierefreien Arbeitsplatzes in einer engagierten Gemeinschaft, die sich für echte Perspektiven und Teilhabe einsetzt.
Kontaktdaten:
Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Gruppenleiter*in / Teamleiter*in (m/w/d)– einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, die von der Stiftung oder ähnlichen Organisationen angeboten werden. So kannst du direkt zeigen, dass du interessiert bist und dich für die Stelle begeisterst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche erfolgreich zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Stiftung und ihre Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Gruppenleiter*in / Teamleiter*in (m/w/d)– einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Position brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen passen, die wir unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Unterstützung für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine professionelle Haltung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Wohnprojekt mit sich bringt, oder wie das Team die pädagogische Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
