Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Betriebskonzepte für den öffentlichen Personennahverkehr.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Geschichte in Berlin und Brandenburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 33 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Verkehrswesen oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort | Basdorf | unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit
Im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr verbinden wir Berlin mit dem Umland, bringen unsere Fahrgäste sicher, bequem und umweltfreundlich an ihr Ziel. Auf 11 Regionalbahnstrecken, mit rund 350 Mitarbeitenden sind wir im täglichen Einsatz an Standorten in Berlin und Brandenburg sowie auf der Schiene unterwegs. Wir setzen uns für klimafreundliche Mobilität ein und wollen noch mehr Menschen für das Zugfahren begeistern. Dabei leben wir einen kooperativen Umgang in familiärer Atmosphäre und benötigen weitere Unterstützung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebsplaner (m/w/d) am Standort Basdorf.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für den Regel-, Baustellen- und Neuverkehr im SPNV.
- Sie verantworten die Planung der Betriebsabläufe.
- Sie planen, koordinieren und bestellen Ersatz- und Sonderverkehr.
- Sie stimmen sich mit Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern und weiteren Verkehrsunternehmen ab.
- Sie erstellen und pflegen Fahrplananordnungen im Personal- und Fahrzeugdispositionssystem IVU.plan/IVU.rail.
- Sie erstellen Dienst- und Wochenpläne für Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer.
- Sie nehmen an Bauberatungen teil.
- Sie fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat.
- Sie vertreten im Urlaubs- oder Krankheitsfall die Personaldisposition.
Unsere Anforderungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit verkehrsbezogenem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrswesen mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Planungs- und Dispositionsbereich mit.
- Sie begeistern sich für Belange und Zusammenhänge des SPNV.
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und können sich flexibel auf vielfältige Situationen einstellen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und vorausschauend.
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit dem Personal- und Fahrzeugdispositionssystem IVU.plan/IVU.rail mit.
- Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist für Sie kein Problem.
- Sie sind in der Lage Prioritäten zu setzen und auch unter Druck zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Sie bekommen von uns:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 33 Tagen Urlaubsanspruch,
- einen attraktiven Tarifvertrag mit Sonderzuwendungen für Urlaub und Weihnachten,
- betriebliche Altersvorsorge bei der DEVK,
- Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
- wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
- Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
- Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
- regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Über unser Unternehmen:
Die Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Betriebsstätten in Berlin und Brandenburg. Hier hat unsere über 120-jährige Geschichte ihre Wurzeln, hier wurde unsere Unternehmenskultur geprägt. Die Niederbarnimer Eisenbahn-AG besitzt und betreibt als Eisenbahninfrastrukturunternehmen das Netz der Heidekrautbahn im nördlichen Berliner Umland. Als Eisenbahnverkehrsunternehmen ist die NEB Betriebsgesellschaft mbH im Auftrag des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg (VBB) auf elf Regionalbahnstrecken im Norden und Osten Brandenburgs unterwegs. Fahrzeuge mit alternativen Antrieben, innovative Fahrplankonzepte, Servicestandards und die Reaktivierung der Stammstrecke der Heidekrautbahn machen die Niederbarnimer Eisenbahn zu einem Wegbereiter der Verkehrs- und Energiewende. Unser Ziel ist es, für nachhaltige und innovative Mobilität zu sorgen und damit die Attraktivität unserer Region zu steigern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung(at)NEB.de. Für mögliche Rückfragen geben Sie in Ihren Unterlagen bitte eine Telefonnummer an.
Ihr persönlicher Kontakt: NEB Betriebsgesellschaft mbH Tim Zurek | Personalabteilung Georgenstraße 22 10117 Berlin
Betriebsplaner (m/w/d), Basdorf Arbeitgeber: Niederbarnimer Eisenbahn AG
Die Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) bietet Ihnen als Lagerist / Materialbedarfsplaner (m/w/d) in Basdorf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich für klimafreundliche Mobilität einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 33 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzuwendungen und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer familiären und kooperativen Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Niederbarnimer Eisenbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsplaner (m/w/d), Basdorf erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Betriebsplaner passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsplaner (m/w/d), Basdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und weißt, was du tust.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Planungs- und Dispositionsbereich hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederbarnimer Eisenbahn AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niederbarnimer Eisenbahn verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Planungs- und Dispositionsbereich konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
