Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Gesundheitsstrategien für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich öffentlicher Personennahverkehr mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und fördere das Wohlbefinden deiner Kollegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d), Berlin
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Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d)
ab sofort | Berlin |unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit
Im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr verbinden wir Berlin mit dem Umland, bringen unsere Fahrgästesicher, bequem und umweltfreundlich an ihr Ziel. Auf 11 Regionalbahnstrecken, mit rund 350 Mitarbeitendensind wir im täglichen Einsatz an Standorten in Berlin und Brandenburg sowie auf der Schiene unterwegs. Wirsetzen uns für klimafreundliche Mobilität ein und wollen noch mehr Menschen für das Zugfahren begeistern.Dabei leben wir einen kooperativen Umgang in familiärer Atmosphäre und benötigen weitere Unterstützung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (m/w/d) für Gesundheitsmanagement am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Konzeption, Umsetzungund Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
- Sie übernehmen die Analyse von Gesundheitsdaten und leiten geeignete Interventionsmaßnahmen ab.
- Sie übernehmen die ganzheitliche, präventiveBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsbezogenen Themen.
- Sie moderieren die BEM-Gespräche unter Einbindung relevanter Akteure, erarbeiten individuelle Maßnahmepläne und begleiten dieMitarbeitenden bis zur gesicherten Teilhabeam Arbeitsleben.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mitinternen und externen Partnern (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt,Krankenkassen).
- Sie organisieren und koordinieren gesundheitsförderliche Projekte sowie Programme.
- Sie entwickeln die BGM-Strategie unterBerücksichtigung von gesetzlichen Vorgabenund betrieblichen Anforderungen weiter.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenesStudium oder eine Berufsausbildung imBereich Gesundheitsmanagement bzw.können eine vergleichbare Qualifikationvorweisen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaftzum Erwerb der Qualifikation ist gern gesehen,aber nicht zwingend erforderlich.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen im Bereich BEM und BGM mit,insbesondere in der Gesprächsführung,Konfliktlösung oder dem Fallmanagement.
- Sie verfügen über Kenntnisse in denrelevanten rechtlichen Grundlagen ( z. B.ArbSchG, SGB V, BEM).
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine analytische Denkweise sowieein hohes Maß an Empathie.
- Sie sind gut organisiert und arbeitenselbstständig und strukturiert.
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie kein Problem. Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools sind von Vorteil.
Sie bekommen von uns:
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertenUnternehmen,
- einen außertariflichen Arbeitsvertrag in Vollzeit, mit bis zu 36 Tagen Urlaubsanspruch,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte,
- Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
- wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
- Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
- Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement.
Über unser Unternehmen:
Die Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Betriebsstätten in Berlinund Brandenburg. Hier hat unsere über 120-jährige Geschichte ihre Wurzeln, hier wurde unsere Unter-
nehmenskultur geprägt. Die Niederbarnimer Eisenbahn-AG besitzt und betreibt als Eisenbahninfrastrukturunternehmen das Netz der Heidekrautbahn im nördlichen Berliner Umland. Als Eisenbahnverkehrsunternehmen ist die NEB Betriebsgesellschaft mbH im Auftrag des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg (VBB) auf elf Regionalbahnstrecken im Norden und Osten Brandenburgs unterwegs.
Neue Fahrzeuge mit alternativen Antrieben, innovative Fahrplankonzepte, Servicestandards und die Reaktivierung der Stammstrecke der Heidekrautbahn machen die Niederbarnimer Eisenbahn zu einem Wegbereiter der Verkehrs- und Energiewende. Unser Ziel ist es, für nachhaltige und innovative Mobilität zusorgen und damit die Attraktivität unserer Region zu steigern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung(at)NEB.de . Für mögliche Rückfragen geben Sie in Ihren Unterlagen bitte eine Telefonnummer an.
Ihr Ansprechpartner:
NEB Betriebsgesellschaft mbH
Tim Zurek | Personalabteilung
Georgenstraße 22
10117 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Referent Gesundheitsmanagement – BGM-Strategie & Beratung Arbeitgeber: Niederbarnimer Eisenbahn AG
Die Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) bietet Ihnen als Lagerist / Materialbedarfsplaner (m/w/d) in Basdorf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich für klimafreundliche Mobilität einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, bis zu 33 Tagen Urlaub, attraktiven Sonderzuwendungen und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer familiären und kooperativen Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Niederbarnimer Eisenbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Gesundheitsmanagement – BGM-Strategie & Beratung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Niederbarnimer Eisenbahn AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Gesundheitsmanagement – BGM-Strategie & Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Niederbarnimer Eisenbahn AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederbarnimer Eisenbahn AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Niederbarnimer Eisenbahn AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
