Vorarbeiter/in

Vorarbeiter/in

Köln Vollzeit 2200 - 2600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Die NIEDERBERGER Gruppe ist ein führender Dienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Vergütung, moderne Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2600 € pro Monat.

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe. Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot.

Wir suchen engagierte Vorarbeiter (m/w/d). Führerschein erforderlich - PKW wird gestellt. Arbeitstage: Mo - Fr. Wenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.

Ihre Aufgaben

  • Anforderung von Arbeitskräften
  • Unmittelbare, manuelle Mitarbeit bei der Leistungserbringung
  • Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals
  • Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Einhaltung der Zeitvorgaben
  • Kontakt mit Beauftragten des Auftraggebers zum Zweck der ordnungsgemäßen Leistungserbringung
  • Kontrolle des Arbeitserfolges
  • Qualitätskontrolle – Berichtswesen und Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsstundennachweisen
  • Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
  • Meldung von Arbeitsunfällen und Sachschäden
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen und Überprüfung der Arbeitsabläufe

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) wäre von Vorteil, ansonsten Erfahrung in der Gebäudereinigung
  • Erfahrung mit Reinigungs- / Hygienetechnik, Gebäude- / Unterhaltsreinigung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Grundkenntnisse in Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Gründliche, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Faire Vergütung nach dem Lohntarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks inklusive Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Moderne Arbeitskleidung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorarbeiter/in Arbeitgeber: NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Die NIEDERBERGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und moderne Arbeitskleidung bietet, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 4.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zu leisten.

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die NIEDERBERGER Gruppe. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Als Vorarbeiter/in wirst du viele verschiedene Herausforderungen meistern müssen. Deine Bereitschaft, auch in Sondereinsätzen zu arbeiten, kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/in mit Bravour zu bestehen

Führerschein
Mitarbeiterführung
Qualitätskontrolle
Dokumentation
Anwesenheitskontrolle
Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung
Kunden- und Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Gebäudereinigung. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Vorarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung klar herausstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team geleitet hast oder wie du die Qualität der Arbeit überwacht hast.

Qualität vor Quantität:Statt eine lange Liste an Fähigkeiten aufzuzählen, konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die für die Stelle relevant sind. Zeige uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstehst und wie du diese erfüllst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über die NIEDERBERGER Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NIEDERBERGER Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Vorarbeiters Mitarbeiterführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Gebäudereinigung ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du die Qualität der Dienstleistung sichergestellt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die NIEDERBERGER Gruppe Wert auf Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen im Bereich Reinigungstechnik fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.