Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Unternehmen: Die NIEDERBERGER Gruppe ist ein führender infrastruktureller Gebäudedienstleister in Deutschland mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein Gehaltsfixum inklusive Provisionen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle (39 Std./Woche) am Standort Mühlheim am Main.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Vertrieb und bringen Sie Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Telefonkaltakquise und Vertrieb, sowie eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitenden zu den führenden infrastrukturellen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de.
Wir suchen Verstärkung! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Mühlheim am Main eine/n Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.).
Was Sie erwartet:
- Akquise von Neukunden
- Präsentation der Niederberger Gruppe vor Ort bei potenziellen Neukunden
- Kalkulation, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter
- Beobachtung der Marktsituation und Nutzung von Chancen
- Einbringung eigener Ideen und aktiver Teil des Teams
Bestens aufgestellt - Ihr Profil:
- Teamarbeit und Freude an neuen Herausforderungen
- Erfahrungen im Bereich der Telefonkaltakquise
- Ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und Liebe zum Erfolg
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
- Vertriebserfahrung und idealerweise Branchenerfahrung
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen
- Optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft
- Notwendiges Equipment für optimale Arbeitsbedingungen: Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an bewerber-vertrieb@niederberger.de.
Sales Manager (m/w/d) - Region Mühlheim am Main Arbeitgeber: NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG
Die NIEDERBERGER Gruppe bietet einen sicheren Arbeitsplatz in Köln mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Das Team legt Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche und optimale Einarbeitung. Zudem profitieren Mitarbeitende von kostenlosen Getränken und einem Firmenwagen.
Kontaktdaten:
NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) - Region Mühlheim am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Region Mühlheim am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIEDERBERGER Rhein-Main GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
