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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze CEO und HR bei der Organisation und Koordination von Terminen und Meetings.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensvolle Arbeitskultur, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis als Direktionsassistent/in oder 6 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Mobil in Immobilien – unser Vorsprung in der Liegenschaftsbewirtschaftung: Mit langjähriger Erfahrung, einem eingespielten Team und moderner Technologie betreuen wir Wohn- und Geschäftsliegenschaften professionell und marktgerecht. Unsere Nähe zum Markt und zu den Immobilien macht den Unterschied. Als Unterstützung für CEO und HR suchen wir eine/n
Assistenz der Geschäftsführung 80% Aufgaben
- Telefon- und E-Mail-Management inkl. Triage und Priorisierung
- Organisation & Koordination von Terminen, Sitzungen und Geschäftsleitungsbesuchen
- Administrative Unterstützung wie Korrespondenz und Dokumentation
- Kommunikationsschnittstelle für die Geschäftsleitung zur internen und externen Abstimmung
- Unterstützung bei der HR-Administration, u.a. Ein- & Austritte, Arbeitszeitkontrolle
Anforderung
- Fachausweis als Direktionsassistent/in oder mindestens 6 Jahre Erfahrung
- Diskrete Haltung
- Eine gute Prise Humor und eine Hands-on Mentalität
- Freude an internen sowie externen Kontakten, kompetentes und sicheres Auftreten
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Angebot
- Vertrauensvolle Arbeitskultur
- Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Motiviertes Team und familiäre Atmosphäre
- Förderung durch Weiterbildungsunterstützung
Niederer AG, Filiale Ostermundigen Unterdorfstrasse 5 3072 Ostermundigen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Roger Niederer CEO Marcela Lombraña Leiterin HR Tel.: Bewerben j4ida j4it1041a j4iy25a
Assistenz der Geschäftsführung 80% Arbeitgeber: Niederer AG
Kontaktperson:
Niederer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Immobilienbereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – ein bisschen Humor schadet nie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederer AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Unterstützung der Geschäftsführung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
