Bauführer:in Hoch- und Tiefbau
Bauführer:in Hoch- und Tiefbau

Bauführer:in Hoch- und Tiefbau

Rebstein Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenständig und überwache Kosten, Qualität und Termine.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Unternehmensgruppe mit 100 Mitarbeitenden im St. Galler Rheintal.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Anstellungsbedingungen und ein persönliches Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung zum dipl. Techniker HF Bauführung oder gleichwertig haben.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – lass uns gemeinsam durchstarten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Bauführer:in Hoch- und Tiefbau

– Selbstständiges Führen von zugeteilten Bauprojekten
– Kosten-, Qualitäts-, und Terminüberwachung von Bauprojekten
– Erstellen von Ausmassen, Nachtragsofferten und Schlussabrechnungen
– Unterstützung in Kalkulation und Offertwesen
– Vertretung unserer Unternehmung gegenüber Kunden, Behörden, etc.

Deine zukünftigen Tätigkeiten:

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit rund 100 Mitarbeitenden. An sechs Standorten im St. Galler Rheintal sind wir vor allem in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Umbau und Sanierung spezialisiert. Wir sind mitarbeiter- und kundenorientiert, qualitätsbewusst und gewillt, uns ständig weiterzuentwickeln.

Dein Profil:

– Abgeschlossene Ausbildung zum dipl. Techniker HF Bauführung (oder gleichwertig)
– Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
– Ausgeprägte Führungs-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
– Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denkvermögen
– Motivierende und teamorientierte Persönlichkeit
– Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
– Fähigkeit, sich permanent einem neuen Umfeld anzupassen

Was wir bieten:

– Moderne und zeitgerechte Anstellungsbedingungen
– Moderner und sich ständig entwickelnder Arbeitsplatz
– Zielstrebiges und motiviertes Team
– Gut strukturierte interne Abläufe
– Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
– Persönliches Firmenfahrzeug

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine unverbindliche Kontaktaufnahme per Telefon oder unsere Webseite.

Telefon: 071 775 84 10
Mobil: 079 216 72 92
Webseite:

#J-18808-Ljbffr

Bauführer:in Hoch- und Tiefbau Arbeitgeber: Niederer AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich auf die Bereiche Hoch- und Tiefbau spezialisiert hat. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Unterstützung bei Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im St. Galler Rheintal. Bei uns finden Sie nicht nur einen gut strukturierten Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Niederer AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauführer:in Hoch- und Tiefbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor! Da diese Position ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends im Hoch- und Tiefbau und erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer:in Hoch- und Tiefbau

Projektmanagement
Kostenüberwachung
Qualitätskontrolle
Terminplanung
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Führungsstärke
Methodenkompetenz
Selbstkompetenz
Sozialkompetenz
Wirtschaftliches Denken
Kalkulation
Offertwesen
Teamorientierung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Hoch- und Tiefbau. Besuche die Webseite, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Bauführer:in wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum dipl. Techniker HF Bauführung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederer AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Bauprojekte vor

Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Leitung ähnlicher Projekte zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies könnte in Bezug auf Kosten, Zeitpläne oder Teamführung sein.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.

Sei offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Betone dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung. Diskutiere, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.

Bauführer:in Hoch- und Tiefbau
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    Rebstein
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-16

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    Niederer AG

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