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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Prozesse in der Immobilienbewirtschaftung.
- Arbeitgeber: Erfahrener Anbieter in der Liegenschaftsbewirtschaftung mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensvolle Arbeitskultur, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis oder 8 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mobil in Immobilien - unser Vorsprung in der Liegenschaftsbewirtschaftung: Mit langjähriger Erfahrung, einem eingespielten Team und moderner Technologie betreuen wir Wohn- und Geschäftsliegenschaften professionell und marktgerecht. Unsere Nähe zum Markt und zu den Immobilien macht den Unterschied.
Als erste Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter nehmen wir in der Liegenschaftsbewirtschaftung eine zentrale Rolle ein. Für unsere Filiale Härkingen suchen wir dich!
Aufgaben- Fachliche und personelle Führung von rund 12 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Bewirtschaftung eines eigenen, kleinen Portfolios
- Akquisition von neuen Mandaten
- Verkauf von Immobilien
- Diverse Projekte wie beispielsweise Erstvermietungen
- Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in oder mindestens 8 Jahre Erfahrung
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
- Selbständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, ösisch und Englisch von Vorteil
- Vertrauensvolle Arbeitskultur
- Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Motiviertes Team und familiäre Atmosphäre
- Förderung durch Weiterbildungsunterstützung
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Filialleiterin/Filialleiter Arbeitgeber: Niederer AG
Kontaktperson:
Niederer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin/Filialleiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin/Filialleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und Führung. Zeige auf, wie du Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederer AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiterin/Filialleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung während des gesamten Interviews. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick zu unterstreichen.