Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Niederhornbahn AG, bekannt für ihre Gastfreundschaft und atemberaubende Lage.
- Vorteile: Motiviertes Team, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für leidenschaftliche Gastgeber, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Niederhornbahn AG betreibt die Standseilbahn Beatenbucht-Beatenberg sowie die Gruppenumlaufbahn von Beatenberg aufs Niederhorn. Die Bahnen sind ganzjährig in Betrieb. Ab 2026 führt die Niederhornbahn zudem ihre Gastronomiebetriebe, das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee, in Eigenregie. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Gastfreundschaft überzeugt, den Service auf hohem Niveau sicherstellt und unsere gastronomische Handschrift aktiv mitprägt.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Standortleitung
- Aktive Mitarbeit im Service (Self-Service) und professionelle Gästebetreuung
- Führung und Motivation des Serviceteams
- Bei Abwesenheit der Standortleitung, Verantwortung für Schichtführung, Kassenwesen und Abrechnungen
- Einarbeitung und Coaching des Aushilfen-Pools
- Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Aktiver Verkauf sowie kompetente Beratung der Gäste
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufslehre als Restaurationsfachmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in ähnlicher Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Österreichischkenntnisse von Vorteil
- Teamorientiert, belastbar und zuverlässig
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibel einsetzbar (Abend- und Wochenendeinsätze)
Was wir dir bieten:
- Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein modernes Konzept mit regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz
Bei Fragen zur Stellenausschreibung freut sich Höliner, Geschäftsführer, auf deine Kontaktaufnahme.
Chef de rang Arbeitgeber: Niederhorn Gastro AG
Die Niederhornbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Konzept, das auf regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen der Schweiz zu arbeiten und sich aktiv in die gastronomische Handschrift einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und Coaching.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de rang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Gastronomiebetriebe und über die Region. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Philosophie und dem Team hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! In der Gastronomie geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die Menschen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de rang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft für Gastfreundschaft brennt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und wie du das Team motivierst. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und was du dabei gelernt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du dich klar ausdrücken kannst. Wenn du auch Englisch oder andere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Gastronomie auf ein neues Level bringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederhorn Gastro AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die Gastronomiebetriebe der Niederhornbahn AG, insbesondere über das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und das Konzept des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Service-Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Service gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Gastfreundschaft.
