Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Seelounge und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Niederhornbahn AG, bekannt für Gastfreundschaft und Qualität.
- Vorteile: Motiviertes Team, modernes Arbeitsumfeld und regionales Konzept.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Abend- und Wochenenddiensten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Niederhornbahn AG betreibt die Standseilbahn Beatenbucht-Beatenberg sowie die Gruppenumlaufbahn von Beatenberg aufs Niederhorn. Die Bahnen sind ganzjährig in Betrieb. Ab 2026 führt die Niederhornbahn zudem ihre Gastronomiebetriebe, das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee, in Eigenregie. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Gastfreundschaft überzeugt, den Service auf hohem Niveau sicherstellt und unsere gastronomische Handschrift aktiv mitprägt.
Deine Aufgaben:
- Operative Leitung der Seelounge und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs (Self-Service)
- Aktive Mitarbeit im Service und professionelle Gästebetreuung
- Führung, Einsatzplanung und Motivation des Serviceteams
- Verantwortung für Schichtführung, Kassenwesen und Abrechnungen
- Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Warenbewirtschaftung und Inventuren
- Aktiver Verkauf sowie kompetente Beratung der Gäste
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufslehre als Restaurationsfachmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Gästeorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Österreichischkenntnisse von Vorteil
- Teamorientiert, belastbar und zuverlässig
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibel einsetzbar (Abend- und Wochenendeinsätze)
Was wir dir bieten:
- Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein modernes Konzept mit regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz
Bei Fragen zur Stellenausschreibung freut sich Höliner, Geschäftsführer auf deine Kontaktaufnahme.
Chef de service Arbeitgeber: Niederhorn Gastro AG
Die Niederhornbahn AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Konzept, das auf regionaler Qualität und echtem Gästeerlebnis basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz weiterzuentwickeln und aktiv zur gastronomischen Handschrift des Unternehmens beizutragen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de service erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederhornbahn AG anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Niederhornbahn AG und ihre Gastronomiebetriebe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Hast du schon einmal ein Team geleitet oder besondere Herausforderungen gemeistert? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren!
Zeige deine Leidenschaft:Gastronomie ist mehr als nur ein Job – es ist eine Leidenschaft! Teile mit uns, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du diese Begeisterung in deinen Arbeitsalltag einbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederhorn Gastro AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Gastronomie vertraut
Informiere dich über die Gastronomiebetriebe der Niederhornbahn AG, insbesondere über das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und das Konzept der Gastronomie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Sei bereit, über deine persönliche Einstellung zur Gastfreundschaft zu sprechen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Service und die Zufriedenheit der Gäste verdeutlichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Chef de Service und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
