Initiativbewerbung für Posthausen
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Initiativbewerbung für Posthausen

Ottersberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft in einem Familienunternehmen und sorge für glückliche Gäste.
  • Arbeitgeber: Dodenhof ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, exklusive Mittagsangebote und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das täglich Lächeln zaubert und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Egal welche Qualifikationen, wir freuen uns über jede Initiativbewerbung!
  • Andere Informationen: Wir bieten ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld.

Initiativbewerbung für Posthausen Du möchtest… … in einem Familienunternehmen arbeiten? … unsere Zukunft mitgestallten und etwas bewegen? … dazubeitragen, dass jeder Gast uns mit einem Lächeln verlässt? Dann mach unsere Welten zu deiner Arbeitswelt! Du hast nicht die richtige Stellenanzeige für dich gefunden? Du hast Interesse an einer vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei dodenhof? Möchtest täglich unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Wir freuen uns jederzeit über spannende Initiativbewerbungen! Mach uns neugierig: Zeig uns, was du kannst In welchem Bereich du arbeiten möchtest Wie viele Stunden du mit anpacken möchtest Und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit Das erwartet dich bei uns: Mit unserem Personalrabatt erhältst du die Gelegenheit, bei uns und unseren Mietern zu einem vergünstigten Preis einzukaufen. Du erhältst an vielen Stellen zur Mittagszeit exklusive Rabatte. Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge. Deine Gesundheit liegt auch uns am Herzen, weshalb du bei uns günstiger im Fitnessstudio trainieren kannst. Wir unterstützen dich nicht nur in deiner fachlichen, sondern auch in deiner persönlichen Weiterentwicklung in unserer dodenhof academy. Als Familienunternehmen bieten wir dir ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dodenhof Posthausen KG Alina Tönnies Personalreferentin Recruiting & Employer Branding www.dodenhof.de

Initiativbewerbung für Posthausen Arbeitgeber: Niederlassung Kaltenkirchen

Dodenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und einem Fokus auf Gesundheit und Fitness schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Niederlassung Kaltenkirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für Posthausen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von dodenhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 2

Überlege dir, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur positiven Atmosphäre und zum Lächeln der Gäste beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei dodenhof arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen. Kontaktiere die Personalreferentin Alina Tönnies direkt, um dein Interesse zu bekunden und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für Posthausen

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Empathie
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Selbstmotivation
Serviceorientierung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Erkläre, wer du bist, was dich motiviert und warum du in einem Familienunternehmen wie dodenhof arbeiten möchtest.

Bereichsinteresse: Gib klar an, in welchem Bereich du arbeiten möchtest. Sei spezifisch und erläutere, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du in diesem Bereich einbringen kannst.

Stundenumfang: Teile mit, wie viele Stunden pro Woche du zur Verfügung stehst. Dies zeigt dein Engagement und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.

Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung zu nennen. Recherchiere vorher, um eine realistische und faire Zahl zu nennen, die deinen Fähigkeiten und der Branche entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederlassung Kaltenkirchen vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

In deiner Initiativbewerbung solltest du klar machen, warum du in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, dass jeder Gast mit einem Lächeln geht.

Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität vor

Da du in deiner Bewerbung angeben sollst, wie viele Stunden du arbeiten möchtest, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche Arbeitszeiten für dich ideal sind und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Hebe deine Fähigkeiten hervor

Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die für die Position relevant sein könnten. Denke daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der dodenhof academy und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

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